In einer Marktwirtschaft werden die Leistungsindikatoren einer Organisation immer wichtiger. Im Allgemeinen bezieht sich der Begriff „Wirkung“auf das Ergebnis der durchgeführten Handlungen. Wenn es als Endergebnis des Unternehmens fungiert, kann es sowohl durch Kosten als auch durch physische Indikatoren charakterisiert werden.
Aus wirtschaftlicher Sicht ist der Effekt die Differenz zwischen Einnahmen und Ausgaben. Für den Fall, dass es mehr Einnahmen gibt, können wir über das Vorhandensein eines positiven Effekts oder Gewinns sprechen. Es kann auftreten, wenn die Produktion steigt oder die Kosten sinken. Diese Bedingung ist erfüllt, wenn alle anderen Parameter gleich sind. Ein negativer Effekt weist auf eine unrentable Aktivität hin. Dennoch sollte das Management der Organisation eine Vorstellung davon haben, welche Ressourcen (Kapitalinvestitionen) gekostet haben, um das eigentliche Ergebnis zu erreichen. Es ist der Vergleich des vorhandenen Effekts und der dafür verwendeten Materialien, Zeitkosten, Rohstoffe und anderer Elemente, die als "Fundament" für die finanzielle Stabilität und Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens dienen.
Als nächstes ein paar Worte zur Effizienz. Es zeichnet den Abschluss ausdas Ziel des Unternehmens unter Anwendung der Mindestkosten zu erreichen. Dazu werden Key Performance Indicators verwendet. Sie basieren auf folgenden Grundverhältnissen:
- R/C;
- C/R;
- (P-Z)/P, wobei P das Ergebnis und Z die Kosten sind.
Einen besonderen Platz nimmt ein Effizienzindikator wie die Rentabilität ein. Es kann für Produkte, Produktionsanlagen und Arbeitskosten berechnet werden. Es gibt auch einen Indikator für die Effektivität der Nutzung von Unternehmensressourcen, Anlagevermögen, Betriebskapital und Kapitalinvestitionen.
Es gibt auch eine vergleichende ökonomische Effizienz in der Wirtschaft. Es ermöglicht Ihnen, unter den verfügbaren Alternativen die rentabelste Option zur Lösung des Problems zu finden. Es ist wichtig, zwischen Leistungsindikator und Kriterium zu unterscheiden. Die erste gibt die Kosten an, mit welchen Ressourcen dieses oder jenes Ergebnis erzielt wird. Aber ein Leistungsmaß kann nicht das ganze Bild erzählen. Dann gibt es ein Kriterium. Es ist in der Lage, die wirtschaftliche Effizienz der Tätigkeit nicht nur von quantitativer, sondern auch von qualitativer Seite zu charakterisieren. Auf Unternehmensebene kann die Höhe des maximalen Gewinns pro Ressourceneinheit als Kriterium herangezogen werden. Es spiegelt die Ziele der Produktion und ihr Verhältnis zu den erh altenen Kosten und Einnahmen wider.
Organisatorische Veränderungen, technische und wirtschaftliche Maßnahmen wirken sich im Allgemeinen nicht nur quantitativ, sondern auch qualitativ aus, weshalb es wichtig ist, den Leistungsindikator zu trennenund Kriterium. Wenn Sie jeden von ihnen verwenden, können Sie nur einen Teil des "Mosaiks" sehen. Es ist notwendig, die Gesamtheit aller Elemente unter Berücksichtigung der bestehenden Beziehungen und Abhängigkeiten zu betrachten. Es ist üblich, natürliche, bedingte und Kostenindikatoren zu unterscheiden. Die Verwendung jedes von ihnen hat nicht nur positive Aspekte, sondern auch negative, die berücksichtigt werden müssen.
