In diesem Artikel geht es um Gewinn, Bedingungen zur Gewinnmaximierung und wie verschiedene Arten von Unternehmen auf dem Markt agieren müssen.
Jeder weiß, dass ein Unternehmen nicht nur Einnahmen, sondern auch Gewinn bringen sollte. Andernfalls gilt sie als unwirksam. Nur Unternehmen, die sich in staatlichem Besitz befinden oder vom Staat finanziell unterstützt werden, können es sich leisten, mit Verlust zu arbeiten. Alle anderen Geschäftsformen sind darauf ausgelegt, ihren Eigentümern Vorteile zu bringen.
Gleichzeitig ist es ziemlich schwierig, den notwendigen Gewinn zu erzielen, die Bedingungen für eine Maximierung, die darin bestehen, den Absatzmarkt zu vergrößern und die Kosten zu senken, insbesondere in Sektoren, in denen konkurrierende Unternehmen gut entwickelt sind.
Break-Even-Punkt
Rentabilität kann an der Gewinnschwelle gemessen werden. Sie zeigt die Grenzhöhe aller Kosten für die Produktion einer bestimmten Produktionsmenge. Wenn das Einkommensniveau unter diesem Punkt liegt, ist das Unternehmen unrentabel. Entspricht das Einkommensniveau der Gewinnschwelle, deckt das Unternehmen alle Kosten, erzielt aber keinen Gewinn. Und nur wannRenditen über diesem Cut-off-Punkt, es macht einen Gewinn und gilt als kosteneffektiv.
Es ist ziemlich schwierig, auf dem heutigen Markt ein erfolgreiches Unternehmen zu gründen: ein hohes Maß an Wettbewerb, ein unvollkommener rechtlicher Rahmen, Monopolsektoren der Wirtschaft. Aufgrund dieser Umstände ist es für ein neues Unternehmen schwer genug, sich zu trennen und profitabel zu sein.
Führungskräfte müssen wissen, woraus Gewinn besteht, die Bedingungen für Ertragsmaximierung und Kostensenkung.
Einige schaffen es, in wenigen Jahren die Größenordnung vieler großer Unternehmen zu überholen, die seit den 90er Jahren tätig sind. Wie machen sie das?
Produktion muss optimiert werden
Wenn Sie Informationen und Kenntnisse über Gewinn, Gewinnmaximierungsbedingungen und Management haben, können Sie alle Arbeitsprozesse optimieren, indem Sie der goldenen Geschäftsregel folgen: Kosten minimieren und Einnahmen maximieren. Wenn das Handeln von Managern darauf abzielt, ein solches Ergebnis zu erzielen, lässt der Erfolg des Unternehmens nicht lange auf sich warten. Obwohl dies in einem Markt mit unlauterem Wettbewerb nicht ausreichen wird, da es Tricks seitens der Wettbewerber geben kann, die zu einer unfairen Verteilung von Ressourcen, Kapital, Angebot und Nachfrage auf dem Markt beitragen.
Verschiedene Wirtschaftszweige und Unternehmenstypen haben ihr eigenes notwendiges Wissen über Gewinn, die Bedingungen für eine Maximierung, die sich mehr oder weniger unterscheiden werden.
Was muss ein einfaches Unternehmen wissen?
Wenn wir eine kleine Firma betrachten,der Dienstleistungen zum Beispiel für den Einbau von Fenstern für Privatpersonen erbringt, dann muss er verstehen, dass er auf einem Markt tätig ist, der von Wettbewerbern übersät ist. Was sind die Bedingungen für die Gewinnmaximierung des Unternehmens?
Tatsächlich sind alle Unternehmen, die Fenster einbauen, Kunden derselben Fensterfabriken. Aber Sie wissen aus eigener Erfahrung, dass die Installationskosten für verschiedene Unternehmen zusammen mit dem Fensterpreis weit von 100 Rubel abweichen. Warum passiert dies? Natürlich hat jedes Unternehmen einige Vereinbarungen mit Produktionsstätten, die die Kosten des Produkts selbst für jeden Käufer bestimmen. Darüber hinaus rechnet das Unternehmen zur Kostendeckung die notwendige Rentabilität in die Anschaffungskosten ein.
Umstrukturierung hilft
Um die Kosten zu senken, ist der erste Schritt eine Umstrukturierung des Unternehmens. Es soll kein überflüssiges Personal geben, das sich mit seiner Arbeit nicht bezahlt macht. Es ist notwendig, die Belastung für jeden Installationsarbeiter, Bediener, Kassierer und andere Mitarbeiter zu berechnen.
Danach sollte die Höhe der Kosten für die Instandh altung des Anlagevermögens ermittelt werden: Raummiete, Strom, Strom, Wasser, Telefon. Es gibt immer eine Möglichkeit zum Sparen: Wenn das gemietete Zimmer zu groß ist, geben Sie es zugunsten eines kleineren, günstigeren auf.
100 % Auslastung der Mitarbeiter steigert die Produktivität
Auch zur Gewinnmaximierung ist es notwendigWorker zu 100 % auslasten, sollte es zu keinen Produktionsausfällen kommen.
In einem gesättigten Markt haben Unternehmen ein großes Bedürfnis, möglichst viel Platz auf dem Markt zu besetzen, sie erleben einen sehr hohen Wettbewerb. Die Hauptbedingung für die Gewinnmaximierung eines wettbewerbsfähigen Unternehmens ist die Qualität des Produkts und niedrigere Kosten. Solche Methoden können den Gewinn schnell steigern.
Damit das Unternehmen den notwendigen Gewinn erzielt, sollten die oben aufgeführten Maximierungsbedingungen am besten beachtet und in ihrer Gesamtheit betrachtet werden.
Was muss ein Monopolunternehmen wissen?
Monopoly wird als eine Art unvollkommener Wettbewerb angesehen. Damit verbunden ist das Vorliegen besonderer Bedingungen, deren Einh altung zu einer Gewinnmaximierung führen kann.
In der Wirtschaftstheorie gibt es die Meinung, dass nichts einen Monopolisten dazu zwingen kann, sich zu verbessern, außer der Staat. Im Großen und Ganzen ist das richtig, aber die Eigentümer des Unternehmens selbst können große Gewinne von den Führungskräften verlangen, was zu einer unvermeidlichen Optimierung sowohl der Struktur als auch der Produktionsprozesse führt.
Mangelnde Konkurrenz bremst normale Entwicklung
Da es keine besonderen Wettbewerber gibt, wird der Qualität der Produkte am wenigsten Aufmerksamkeit geschenkt. Denn selbst wenn sich einige Eigenschaften und Qualitäten des Produkts verschlechtern, werden sie es trotzdem kaufen, da es keine Ersatzprodukte auf dem Markt gibt.
Daher ist die Hauptbedingung für die Gewinnmaximierung des Monopolisten eine allmähliche Senkung des Kostenniveaus. Dies können sowohl Herstellungskosten als auch allgemeine Herstellungs- und Verw altungskosten sein.
Produktionskosten müssen gesenkt werden
Um die Produktionskosten zu senken, führen solche Unternehmen neue Technologien ein, mit deren Hilfe es möglich ist, mehr Produkte in einer Zeiteinheit herzustellen und dabei die gleiche Menge oder weniger Ressourcen zu verbrauchen.
Außerdem kann ein Monopolist die Produktion so weit wie möglich automatisieren, wodurch die Arbeitskosten gesenkt werden, indem nicht mehr benötigte Mitarbeiter entlassen werden, wodurch der eigene Gewinn gesteigert wird.
Die Bedingungen zur Gewinnmaximierung und Kostenminimierung, die für ein solches Unternehmen geeignet sind, gelten auch für andere Unternehmensstrukturen, aber nicht alle Methoden der letzteren sind für Monopolunternehmen geeignet.
Vergiss nicht, dass der Staat rund um die Uhr über Monopole wacht, also müssen sie solche Maßnahmen ergreifen, ohne den Rechtsbereich zu verlassen.
Zusammenfassen
Die Gewinnmaximierung des Unternehmens beinh altet bestimmte Maßnahmen seitens des Managements, die darauf abzielen, die Einnahmen zu steigern und die Produktionskosten zu senken. Folgende Bedingungen können unterschieden werden, die für alle Organisationen gelten:
1. Bringen Sie die Struktur der Belegschaft des Unternehmens in die optimale Form. Jeder Mitarbeiter muss seine Arbeit erarbeitenPlatz und haben den ganzen Arbeitstag über ein volles Arbeitspensum. Gleichzeitig sollte es solche Verbindungen nicht geben, bei denen es einen Chef für ein oder zwei Arbeiter gibt.
2. Erzielen Sie maximalen Output, der keine zusätzlichen Produktionskosten verursacht.
3. Erzielen Sie maximale Kosteneinsparungen. Dies kann durch die Einführung neuer Mechanismen erfolgen, die den Produktionsprozess beschleunigen oder die Anzahl der Kosten pro Produktionseinheit senken.
4. Finden Sie die besten Lieferanten von Rohstoffen, Materialien. Die für die Produktion notwendigen Ressourcen müssen von Organisationen gekauft werden, die qualitativ hochwertige Produkte zu einem angemessenen Preis anbieten können.
Darüber hinaus gibt es je nach Branche und Wirtschaftszweig, in dem ein bestimmtes Unternehmen tätig ist, weitere Anforderungen, die erfüllt werden müssen, um die Effizienz der wirtschaftlichen Tätigkeit zu steigern.
Nach diesen Regeln kann das Unternehmen Gewinnwachstum erzielen, und zwar in naher Zukunft. Die Hauptsache ist, einen starken Wunsch zu haben und heute mit Veränderungen zu beginnen, wozu nicht alle Organisationen in der Lage sind.
