Verwenden Sie "Sie" gemäß den Regeln der Rede-Etikette

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2024-02-12 05:39

Eigenschaften, die einer Person in ihrer Rede und ihrem Schreiben an andere Menschen innewohnen, charakterisieren weitgehend die allgemeine Kultur dieser Person. Sie stehen in engem Zusammenhang mit dem Bild, das er in den Augen anderer erzeugt, und beeinflussen daher ihre Einstellung ihm gegenüber. Daher ist eines der wichtigsten Themen die Fähigkeit, die Pronomen "Sie" und "Du" in einem Gespräch mit verschiedenen Gesprächspartnern und beim Schreiben von Briefen und anderen Dokumenten richtig zu verwenden.

Das erste "Verzeichnis" höflicher Worte und Ausdrücke

Es ist bekannt, dass in Russland erstmals höfliche Anrede in einer Art Lehrbuch festgeh alten wurde, das 1717 erschien. Dieses Buch, das unter persönlicher Beteiligung von Peter I. zusammengestellt wurde, hieß "Ehrlicher Spiegel der Jugend oder Hinweise für das alltägliche Verh alten" und war hauptsächlich für junge Russen bestimmt.

Etwa zur gleichen Zeit setzte der Fürst, der die europäische Verh altensform im Land einpflanzte, den von ihm aus einer Reihe von Fremdsprachen entlehnten Appell an „Du“ein. Früher sprach man nur dann im Plural, wenn man den Wörtern eine besondere Bedeutung geben wollte.„Du“zu sagen schien zu implizieren, dass diese Person allein viel wert ist. Eine solche Behandlung enthielt eine besondere Höflichkeit.

Im Jahr 1722 hatte Peter I. eine "Rangtabelle" ─ ein Dokument, das die Entsprechung von militärischen, zivilen und gerichtlichen Rängen festlegt und sie in 14 Klassen einteilt. Es gab unter anderem an, wie man den Leiter eines bestimmten Ranges ansprechen sollte. Die Formen variierten je nach seiner Position in den Reihen, aber in allen Fällen war eine Pluralform erforderlich, wie "Euer Exzellenz" oder "Euer Gnaden".

Verzerrte Höflichkeit

Es ist merkwürdig festzustellen, dass der uns heute so vertraute Appell an „Sie“in der russischen Sprache Wurzeln geschlagen hat und den Widerstand überwunden hat, der manchmal von Vertretern der fortschrittlichsten Kreise der einheimischen Intelligenz kam. Um sich davon zu überzeugen, reicht es aus, das erklärende Wörterbuch von V. I. Dahl zu öffnen, das Mitte des 19. Jahrhunderts erstellt wurde. Darin charakterisiert ein herausragender russischer Schriftsteller und Lexikograph den Appell an „Sie“als eine verzerrte Form der Höflichkeit.

Außerdem kritisiert er in einem seiner Artikel jene Lehrer, die es für angemessen und sogar notwendig h alten, zu ihren Schülern „du“zu sagen, anstatt sie zu zwingen, sich selbst mit „du“zu bezeichnen. Jetzt kann eine solche Position nur ein Lächeln hervorrufen, aber vor anderthalb Jahrhunderten fand sie zahlreiche Unterstützer.

Politik dringt in das Alltagslexikon ein

Kurz nach der Februarrevolution Dekret der Provisorischen RegierungStände und Ränge wurden abgeschafft. Vorbei sind die bisher etablierten Formen der Ansprache ihrer Vertreter. Mit ihnen verfielen die früheren Wörter „Herr“und „Madame“, die nach der Oktoberrevolution dem in Sowjetzeiten allgemein akzeptierten „Bürger“, „Bürger“oder geschlechtslos ─ „Genosse“, an beide adressiert, Platz machten Männer und Frauen. Der Appell an „Du“hat sich jedoch erh alten und ist zu einer der Grundregeln der modernen Sprachetikette geworden.

Wann ist es üblich, "du" zu sagen, wenn man einen Gesprächspartner anspricht?

Nach allgemein anerkannten Verh altensnormen geschieht dies vor allem in offiziellen Situationen: am Arbeitsplatz, in verschiedenen Institutionen und an öffentlichen Orten. Gleichzeitig ist es in folgenden Situationen angebracht, „du“zu sagen:

Wenn der Dialog mit einer unbekannten oder völlig fremden Person geführt wird.
Wenn sich die Gesprächspartner kennen, aber in dienstlichen Beziehungen stehen, zum Beispiel Arbeitskollegen, Schüler und Lehrer, Untergebene und deren Vorgesetzte.
Wenn Sie eine ältere Person oder eine Führungskraft ansprechen müssen.
Und schließlich an die Beamten sowie das Servicepersonal von Geschäften, Restaurants, Hotels und anderen Einrichtungen dieser Art.

Es sollte immer daran erinnert werden, dass die Bezugnahme auf "Sie" gegenüber einem Fremden die Norm ist, die durch die elementaren Verh altensregeln festgelegt ist.

Wann darf man "Sie" verwenden?

BIn bestimmten, meist informellen Situationen erlauben die Regeln der Sprachetikette den Appell an „Sie“. Es kann sowohl am Arbeitsplatz bei der Kommunikation mit Kollegen außerhalb des dienstlichen Tätigkeitsbereichs als auch zu Hause oder im Urlaub angebracht sein. Diese Anredeform kann als Ausdruck freundschaftlicher Beziehungen zwischen den Gesprächspartnern dienen und den informellen Charakter dieses Gesprächs betonen. Um jedoch nicht in eine missliche Lage zu geraten, sollte beachtet werden, dass das Sagen von „Sie“nur erlaubt ist:

Nah vertraute Person, mit der ich früher kommunizieren musste und deren Beziehung es uns erlaubt, die strengeren behördlichen Anforderungen im Umlauf zu vernachlässigen.
Erwachsene sprechen mit Kindern oder Teenagern.
In einer informellen Umgebung an einen Junior oder Gleichgestellten in offizieller Position.
In Gesprächen zwischen Kindern und Eltern erlaubt die moderne Tradition den Gebrauch von "du" auf beiden Seiten.
Im Jugend- und Kinderumfeld unter Gleich altrigen, auch wenn man sich nicht kennt.

Gemäß den allgemein anerkannten Regeln der Sprachetikette ist es absolut inakzeptabel, sich auf "Sie" einer jüngeren Person (sowohl nach Alter als auch nach sozialer oder offizieller Position) auf eine ältere Person zu beziehen. Ein Zeichen für schlechtes Benehmen und schlechten Geschmack ist zudem die Art, „Du“zu Mitarbeitern aus dem Servicepersonal von Institutionen zu sagen.

Die Nuancen der Kommunikation zwischen Managern und ihren Mitarbeitern

Ein wichtiger Bestandteil der Verh altensregeln in der Gesellschaft ist die Regelung der Verwendung von „du“und „du“im UmlaufChef zum Untergebenen. Ohne die Grenzen des Anstands zu überschreiten, kann der Vorgesetzte nur dann „Sie“zu seinem Mitarbeiter sagen, wenn er die Möglichkeit hat, ihm in ähnlicher Weise zu antworten. Dies geschieht normalerweise, wenn eine informelle Beziehung zwischen ihnen hergestellt wird. Andernfalls ist es ein grober Verstoß gegen die Redeetikette, den Untergebenen mit „Sie“anzusprechen.

Etablierung einer informellen Anrede

Die allgemein anerkannten Anstandsnormen sehen mittlerweile den Übergang der Partner von „du“zu „du“vor. Dies ist jedoch nur dann möglich, wenn zwischen ihnen eine angemessene Art von Beziehung hergestellt wird, die es ermöglicht, eine förmliche Ansprache in einem Gespräch durch eine herzlichere und freundlichere zu ersetzen. Dies deutet in der Regel darauf hin, dass die zuvor neutral-zurückh altende H altung zueinander einer gewissen Annäherung gewichen ist.

Zu beachten ist, dass allgemein anerkannte Verh altensnormen eine gewisse Zeitspanne vorsehen, die erforderlich ist, damit die bei der Bekanntschaft etablierte Anziehungskraft auf „Du“einem offeneren und freundlicheren „Du“Platz macht. Ihre Dauer hängt ganz von den persönlichen Qualitäten der Gesprächspartner und den äußeren Umständen ab.

Es ist wichtig, den Moment subtil festzuh alten, in dem es möglich ist, einem Gesprächspartner anzubieten, in einem Gespräch auf „Sie“zu wechseln, denn im Falle eines Fehlers und seiner Ablehnung entsteht unweigerlich eine unangenehme Situation. Um die Anrede zu ändern, ist es daher notwendig, den Wunsch Ihres Gesprächspartners zu spüren. Ein einseitiger Übergang zu „Sie“in einem Gespräch ist absolut inakzeptabel, dawird unweigerlich als Respektlosigkeit gegenüber dem Partner und die ihm gegenüber gezeigte Vernachlässigung angesehen.

Wenn das informelle "Du" dem strengeren "Du" Platz macht

Die Sprachetikette der russischen Sprache sieht auch den Übergang von einem freundlichen "Du" zu einem formelleren "Du" vor, obwohl dies im Alltag nicht oft anzutreffen ist. Dies ist jedoch in Fällen möglich, in denen sich die Beziehungen zwischen den Gesprächspartnern verschlechtert haben und einen rein offiziellen Charakter angenommen haben. Dies kann das Ergebnis eines Streits oder einer ernsthaften Meinungsverschiedenheit sein.

Manchmal kann die Anziehungskraft auf „Sie“darauf zurückzuführen sein, dass das Gespräch offiziell ist und in Anwesenheit von Fremden stattfindet, bei dem die Gesprächspartner, die in der Regel „Sie“miteinander sprechen, dazu gezwungen sind allgemeine Etikette beachten. In diesem Fall weist das aneinander gerichtete "Sie" nicht auf eine Änderung der zwischenmenschlichen Beziehungen hin, sondern nur auf die Merkmale einer bestimmten Situation. Zum Beispiel neigen Lehrer dazu, „Sie“zu verwenden, wenn sie vor Schülern stehen, obwohl sie, wenn sie in Ruhe gelassen werden, unter den richtigen Bedingungen durchaus ein informelles „Sie“verwenden können.

Schreibformregel

Alle oben genannten Benimmregeln müssen eingeh alten werden, wenn die Kommunikation nicht mündlich, sondern schriftlich erfolgt. Gleichzeitig sind die Pronomen yours und you mit einem Großbuchstaben eine Form des höflichen Appells an nur einen bestimmten Adressaten. Wenn ein Brief oder ein anderes Dokument an mehrere Personen adressiert ist, dann das Pluralpronomensollte mit einem kleinen (kleinen) Buchstaben geschrieben werden. "Sie" groß zu schreiben, wenn mehrere Personen gemeint sind, ist ein Fehler.