Image ist ein wichtiger Teil des menschlichen Lebens. Viel hängt von der Fähigkeit ab, sich von der günstigen Seite zu präsentieren. Oft denkt eine Person nicht einmal darüber nach, aber alle Menschen bemühen sich, einen positiven Eindruck auf andere zu machen. Alle Menschen spielen bestimmte soziale Rollen und streben danach, am effektivsten miteinander zu interagieren. Das Bild hilft dabei, es spiegelt unsere Bestrebungen und Wünsche für uns selbst, andere Menschen und die Welt als Ganzes wider.
Bild: Konzept und Typen
Heute gibt es viele Definitionen von Bildern. Verallgemeinern wir unterschiedliche Sichtweisen, dann können wir das Bild als speziell geschaffenes Bild eines für bestimmte Zwecke verwendeten Gegenstandes charakterisieren. Je nach Objekt wird das Bild in Typen unterteilt.
Arten von Bildern:
- menschliches Bild;
- Bild der Organisation;
- Bild des Territoriums;
- Bild des Artikels.
Tatsächlich kann ein externes Bild für jedes Objekt erstellt werden, man muss es nur verstehenwas ist der Zweck davon. Im Kern ist das Bild eine kurze Menge gut ausgewählter, nützlichster Informationen, die einer Person übermittelt werden müssen.
Die Notwendigkeit, ein Bild zu erstellen
Die Arten von Bildern und die Funktionen, die sie ausführen, sollten einer Person helfen, am effektivsten mit der Außenwelt zu interagieren. Zu den Bildfunktionen gehören:
- eine Gelegenheit, die besten Eigenschaften, Individualität und moralischen Werte einer Person zu demonstrieren;
- der Einfluss des Bildes auf das psychologische Wohlbefinden einer Person (erhöht das Vertrauen in sich selbst und seine Fähigkeiten, wirkt sich positiv auf die Kommunikationsfähigkeit einer Person aus);
- eine Gelegenheit, geschäftliche Qualitäten und fachliche Kompetenz zu demonstrieren;
- Möglichkeit, bestehende Mängel abzumildern, indem die Aufmerksamkeit wieder auf Vorzüge gelenkt wird;
- eine Möglichkeit, auf sich aufmerksam zu machen und den richtigen Eindruck zu hinterlassen;
- die Fähigkeit, mit verschiedenen Kategorien von Menschen zu interagieren, was zu mehr Effizienz im Geschäft führt.
Beim Erstellen eines Bildes ist es wichtig, zuverlässige Informationen über eine Person und ihre wahren Eigenschaften zu verwenden, da der Betrug schnell aufgedeckt wird und die Person ihren Ruf ruiniert. Ein Bild, das weit von der wahren Persönlichkeit einer Person entfernt ist, ist sehr schwer zu pflegen und an andere weiterzugeben.
Persönliches Bild
Jeder Mensch hat eine Individualität, die für ihn einzigartig ist. Es besteht aus einer Reihe bestimmter Eigenschaften, Temperament und Charakter einer Person, seinerWeltanschauung und moralische Einstellungen. Arten von Menschenbildern:
- Persönlich.
- Geschäft.
Unter Verwendung verschiedener individueller Eigenschaften einer Person werden verschiedene Arten von persönlichen Bildern erstellt. Um beispielsweise in ein neues Team zu passen, verschafft sich eine Person einen Ruf als „einfacher Typ“oder „Seele der Firma“etc., je nachdem, welche Eigenschaften sie besitzt. Ein Personenbild setzt sich aus bestimmten Merkmalen zusammen, nach denen das gewünschte Bild einer Person aufgebaut wird. Sie berücksichtigen die unterschiedlichen Informationswahrnehmungskanäle, die eine Person nutzt.
Persönliche Bildmerkmale:
- Dimension (Aussehen einer Person): Kleidungsstil, Frisur, Make-up, Maniküre, Parfüm, Sauberkeit und Pflege. Eine gepflegte, gut gekleidete Person wird unterbewusst als vertrauenswürdig und aufmerksamkeitswürdig wahrgenommen.
- Mimik: Mimik, Augenausdruck, Lächeln, Beweglichkeit und Kunstfertigkeit des Gesichts. Die Fähigkeit, Emotionen durch Mimik auszudrücken, hinterlässt beim Gesprächspartner einen positiven Eindruck.
- Verbal: Klang der Stimme (Klangfarbe, Intonation), semantischer Inh alt der Sprache, Ausdruckskraft des sprachlichen Ausdrucks, Alphabetisierung und Zugänglichkeit der Präsentation. Wer die Kunst der Kommunikation beherrscht, kann Einfluss nehmen und die richtigen Kontakte knüpfen.
- Kinetik: menschliche Bewegungen, Gesten, Gang, Körperh altung. Der menschliche Körper übermittelt den inneren Zustand durch Bewegungen und Körperh altungen.
- Material: Eigentum, Dinge, die eine Person umgeben. Das Haus eines Mannes, das Auto, das er fährt, die Dinge, die er benutztviel über eine Person erzählen.
- Mental: Überzeugungen, Weltanschauung, Moral, Prinzipien, Stereotypen. Die Weltanschauung und Überzeugungen eines Menschen machen ihn für andere interessant oder umgekehrt unangenehm.
- Hintergrund: was Bekannte, Kollegen, Medien über eine Person sagen. Der Ruf einer Person kann einer Person in die Hände spielen oder gegen sie. Daher wirkt sich das Image weitgehend auf die Reputation aus. Und wenn die nötige Reputation geschaffen ist, funktioniert es für das Image.
- Internet: Aktivität in sozialen Netzwerken, was jemand schreibt, welche Fotos er ins Internet stellt. Das Internet ist zu einem integralen Bestandteil des menschlichen Lebens geworden, daher ist es eine hervorragende Informationsquelle über eine Person.
Bildfunktionen
Wenn Sie ein persönliches Bild erstellen, müssen Sie einige weitere Merkmale einer Person berücksichtigen. Neben persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten gibt es weitere wichtige Faktoren, die den Erfolg einer Reputation beeinflussen: Alter, Geschlecht, ethnische, soziale, regionale.
Man muss verstehen, dass sich das Bild eines Mannes und einer Frau je nach Geschlecht unterscheidet. Ein Geschäftsmann und eine Geschäftsfrau haben die gleichen Aufgaben, aber ihr Image wird unterschiedlich sein. Altersmerkmale, ethnische Zugehörigkeit, Wohnregion - all dies wirkt sich auf das Image einer Person aus. Besonders hervorzuheben ist der soziale Faktor – die Zugehörigkeit zu unterschiedlichen sozialen Schichten der Bevölkerung. Dies ist auch ein wichtiger Faktor, der bei der Erstellung eines Bildes berücksichtigt werden muss.
Bild einer Geschäftsperson: Aussehen, Verh alten
Business-Image hat seine eigenen Eigenschaften, alsoausschließlich im Zusammenhang mit der geschäftlichen Tätigkeit einer Person. Daher zielen das Erscheinungsbild und das Verh alten einer Person darauf ab, bei beruflichen Aktivitäten erfolgreich zu sein. Das Geschäftsimage wird erstellt, um die Geschäftsfähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale, seine Kompetenz und Perspektive zu zeigen.
Es gibt verschiedene Arten von Geschäftsbildern:
- Spiegel (reflektiert einen Blick von der Seite);
- aktuell (spiegelt die Vorstellung einer Person von sich selbst wider);
- erwünscht (spiegelt wider, was eine Person anstrebt);
- corporate (spiegelt das Image der Organisation als Ganzes wider);
- charismatisch (spiegelt das Image eines Anführers, Anführers wider).
In der Geschäftswelt erhält eine Person die Möglichkeit, all ihre Fähigkeiten und Talente zu zeigen. Dies ist jedoch ein wettbewerbsintensives Feld, daher muss eine Person, die erfolgreich sein möchte, ihre Fähigkeiten ständig weiterentwickeln und verbessern. Ein Geschäftsimage toleriert keine Falschheit und Ignoranz, es erfordert Kenntnisse und Beachtung der Geschäftsetikette, der Ethik der Geschäftskommunikation.
Selbstdarstellung
Eine der Komponenten eines erfolgreichen Auftritts ist die Selbstdarstellung. Das ist die Fähigkeit, seine Fähigkeiten zu zeigen, sich zu präsentieren, Aufmerksamkeit zu erregen und Menschen zu interessieren. Nicht jeder Mensch hat diese Eigenschaften, aber sie können in einem selbst entwickelt werden. Natürlich erfordern nicht alle Bereiche menschlicher Aktivität eine Selbstdarstellung, aber sie passt erfolgreich in verschiedene Arten von Bildern. Grundsätzlich ist es für Menschen in kreativen Berufen, insbesondere im Showbusiness, sowie in der Politik notwendig.
Unternehmensimage
Jedes Unternehmen braucht ein erfolgreiches Image. Seine Popularität und Nachfrage auf dem Markt wird davon abhängen. Das Unternehmensbild spiegelt die Wahrnehmung der Organisation durch verschiedene gesellschaftliche Gruppen wider. Sie formen gezielt ein ganzheitliches Bild des Unternehmens auf Basis von Informationen über seine Aktivitäten.
Verschiedene Arten von Unternehmensimages, gut ausgewählt, können Organisationen geschäftlichen Erfolg, Kundennachfrage, Ruhm und Einfluss unter anderen Unternehmen sowie Wettbewerbsfähigkeit verschaffen.
Unternehmensbild enthält:
- Unternehmensphilosophie;
- Unternehmensgeschichte;
- Aussehen;
- berühmte Angestellte und Angestellte;
- Umgebung;
- Beziehungen zur Gesellschaft;
- Allgemeiner Hintergrund.
Bild der Organisation
Verschiedene Arten von Image der Organisation werden durch eine Reihe von internen, externen und geschäftlichen Qualitäten des Unternehmens vereint. Sie bestehen aus acht Komponenten:
- Image eines Produkts (einer Dienstleistung): die Wahrnehmung der Menschen von den einzigartigen Merkmalen, die einem Produkt innewohnen.
- Konsumentenbild eines Produktes: zeigt Status und Charakter der Konsumenten.
- Internes Image der Organisation: spiegelt die Kultur der Organisation wider.
- Das Bild des Gründers und der wichtigsten Führungskräfte der Organisation: gekennzeichnet durch Vorstellungen über die persönlichen Qualitäten, Fähigkeiten und Absichten des Gründers oder Leiters, die auf der Grundlage der Verfügbarkeit gebildet werdenWahrnehmungsparameter: Verh alten, Handlungen, Auftreten und Aktivitäten der Führungskraft.
- Mitarbeiterimage: spiegelt das Image der Mitarbeiter mit ihren charakteristischen Merkmalen wider.
- Visuelles Image der Organisation: spiegelt Informationen über das Bürogebäude, seine Einrichtung, das Erscheinungsbild der Mitarbeiter und das Branding wider.
- Das soziale Image der Organisation: charakterisiert die Teilnahme der Organisation am sozialen und kulturellen Leben der Gesellschaft, die Organisation von Umwelt- und Sozialprogrammen.
- Geschäftsimage der Organisation: Charakterisiert die Organisation als Gegenstand einer bestimmten Tätigkeit, mit geschäftlichem Ruf, Geschäftstätigkeit und dem Grad der Entwicklung innovativer Technologien.
Das Bild gest alten
Die Nachfrage und Popularität des Bildes führte zur Entstehung einer wissenschaftlichen Disziplin - der Bildwissenschaft. Sie untersucht das Bild als sich entwickelndes Informationsprodukt, das eine Reihe einzigartiger Eigenschaften hat und in den Köpfen der Menschen entsteht. Die Gest altung und Erstellung des Bildes wird von spezialisierten Bildmachern durchgeführt. Unter Verwendung verschiedener Arten von Bildern und aktuellen Verbraucherbedürfnissen sind sie in der Lage, ein begehrtes und funktionierendes Bild für eine Person oder Organisation zu erstellen.
Aktivität als Teil des Bildes
Das Image der Aktivitätsart umfasst die Analyse einer bestimmten Aktivitätsart, um das effektivste Image zu erstellen. Es berücksichtigt solche Komponenten wie die Richtung der Aktivität, die Kenntnisse und Fähigkeiten, die für ihre Umsetzung erforderlich sind, die Repräsentation und die Anforderungen der Gesellschaft an eine bestimmte PersonArten von Berufen. Nach Art der Aktivität können folgende Bildtypen unterschieden werden:
- Image der Organisation (PR-Technologien, Reputation);
- persönliches Image (unterteilt in das Image von Spezialisten, Politikern und Showbusiness);
- Gebietsbild (Wohnen, Naherholungsgebiete, Gewerbegebiete);
- soziales Image (Förderung verschiedener Ideen, Ideologien).
Bild des Territoriums
Image existiert auch in verschiedenen Territorien, es beinh altet eine Kombination aus rationalen Reflexionen und emotionalen Eindrücken, die auf der Grundlage von Wissen, Gerüchten und Erfahrungen über alle charakteristischen Merkmale eines Territoriums entstehen, die für Wahrnehmung und Bewertung verfügbar sind.
Arten von Gebietsbildern:
- formell (bestehend aus einer Bewertung der natürlichen und produzierten Ressourcen, der Größe des BSP pro Einwohner und der Menge der dem Gebiet eigenen Humanressourcen);
- Haush alt (gebildet aus lokalen Führern, Gerüchten und Medien, daher als unzuverlässig und unsystematisch).
In der sich schnell entwickelnden Welt von heute sind Informationen von größter Bedeutung. Wer die Informationstechnologie zu seinem Vorteil zu nutzen weiß, wird in der Gesellschaft immer erfolgreich und gefragt sein. Das Image hat einen direkten Bezug zur Informationstechnologie, daher ist es vor allem in Wirtschaft und Politik sehr gefragt.
