Organisation ist ein vom Menschen geschaffenes künstliches System. Die Erstellung der Struktur erfolgt nach einem konkreten Plan (Projekt). Das Gruppen- und Individualverh alten von Menschen hängt in hohem Maße von ihrer Zugehörigkeit zu der einen oder anderen Struktur ab. Gleichzeitig bildet die Gesellschaft eigenständige Elemente, um ihre Existenz fortzusetzen. Die Organisation ist Subjekt und Objekt der Gesellschaft. Gleichzeitig hat diese Struktur, die als relativ unabhängige Einheit betrachtet wird, spezifische Bedürfnisse, Werte und Interessen, bietet der Gesellschaft die Ergebnisse ihrer Aktivitäten und Dienstleistungen an und stellt ihr eine Reihe von Anforderungen. Organisation ist die häufigste Form der Gemeinschaft. Dieses System gilt als die primäre Zelle der Gesellschaft.
Konzept und Zeichen
Organisation ist ein relativ eigenständiges Element des Sozialsystems. Durch diese aktive Komponente werden die Interessen der Gesellschaft und des Einzelnen gebrochen. Von besonderer Bedeutung ist die Rolle der Struktur bei der Regulierung gemeinsamer Maßnahmen. Das betrachtete Konzept kann nicht nur als Phänomen, sondern auch als Prozess interpretiert werden. Im letzteren Fall gibt es eine Reihe von Aktivitäten, die zur Bildung und Stärkung führenWechselwirkungen zwischen Komponenten. Ein Beispiel ist die Organisation des Vertriebs oder der Prozess der Bildung eines funktionierenden Teams. Die Aktivitäten werden durch Gesetze, Kodizes und andere Vorschriften geregelt. Bei der Durchführung von Aktivitäten ist ein systematisches Vorgehen von besonderer Bedeutung. Es erfordert die Berücksichtigung externer und interner Schlüsselkomponenten, die die Annahme bestimmter Entscheidungen beeinflussen. Darüber hinaus wird auch ein aspekt- und integrierter Ansatz angewendet. Letzteres erfordert die Zusammenstellung und Berücksichtigung prioritärer Komponenten. Der Aspektansatz ist gekennzeichnet durch die Bewertung bestimmter Elemente in der Synthese oder Analyse eines Prozesses. Eine Organisation ist ein Konstrukt, das außerhalb der Gesellschaft nicht existieren kann. In einigen Fällen ist die Durchführung einer bestimmten Aktivität ein integraler Bestandteil einer Großveranst altung. So spielt beispielsweise die Schulverpflegung eine der Hauptrollen für den Schutz der Gesundheit von Kindern. Es ist ein gesundheitserh altender Inh altsstoff.
Grundlagen des Managements
Eine effektive Steuerung der Abläufe innerhalb der Organisation wird durch die Anpassung der Struktur an die Aufgaben und Ziele der Tätigkeit sichergestellt.
Das Design enthält einen Rahmen.
Es gilt als Grundlage für die Bildung einer Reihe von Führungsfunktionen und hilft, die Interaktionen der Mitarbeiter innerhalb des Systems zu bestimmen.
In der Struktur der Organisation wird eine bestimmte allgemeine Reihe von Voraussetzungen und Vorschlägen festgelegt, die vorläufig die Verantwortung dieser Personen widerspiegeln oderandere Mitglieder für bestimmte Entscheidungen.
Im Design wird ein System von Teilzielen erstellt.
Sie dient immer als Auswahlkriterium im Prozess der Entscheidungsvorbereitung in verschiedenen Teilen der Organisation.
