Faktoren, die die Höhe des Gewinns beeinflussen. Externe und interne Faktoren

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2024-02-12 05:39

Jeder Unternehmer weiß, was Gewinn ist und wie man ihn berechnet, denn das ist das Hauptziel (oder eines davon) jeder wirtschaftlichen Tätigkeit. Beim Zählen der lang ersehnten Banknoten können Sie jedoch feststellen, dass die tatsächliche Menge erheblich von der erwarteten abweicht. Grund sind oft verschiedene Faktoren, die die Höhe des Gewinns beeinflussen. Ihre Liste, Klassifizierung und ihr Einflussgrad werden unten beschrieben.

Kurz zum Begriff "Gewinn"

Dieser Term ist die Differenz, die berechnet wird, indem von den Gesamteinnahmen (Einnahmen aus dem Verkauf von Waren oder Dienstleistungen, gezahlte Bußgelder und Entschädigungen, Zinsen und andere Einnahmen) die Kosten abgezogen werden, die für den Zweck des Erwerbs, der Aufbewahrung, Transport und Vermarktung der Produktunternehmen. Was Gewinn ist, lässt sich durch die folgende Formel anschaulicher darstellen:

Gewinn=Einnahmen - Ausgaben (Kosten).

Alle Indikatoren sollten vor der Berechnung in Geldwerte umgerechnet werden. Es gibt verschiedene Arten von Gewinn: Buchh altung und Wirtschaft, Brutto undsauber. Es gibt verschiedene Ansichten darüber, was Gewinn ist. Die Definition ihrer verschiedenen Arten (Rechnungswesen und Wirtschaft, Brutto und Netto) ist notwendig, um die wirtschaftliche Situation im Unternehmen zu analysieren. Diese Begriffe unterscheiden sich voneinander, aber ihre Bedeutung ist in jedem Fall das auffälligste Merkmal für die Effizienz des Unternehmens.

Gewinnindikatoren

Wenn wir wissen, was Gewinn ist (die Definition und die Formel sind oben dargestellt), können wir schlussfolgern, dass die resultierende Zahl absolut sein wird. Gleichzeitig gibt es die Rentabilität - ein relativer Ausdruck dafür, wie intensiv ein Unternehmen arbeitet und wie hoch seine Rentabilität in Bezug auf eine bestimmte Basis ist. Ein Unternehmen gilt als profitabel, wenn die Höhe der erh altenen Einnahmen (Erlöse aus dem Verkauf von Waren oder Dienstleistungen) nicht nur die Herstellungs- und Vertriebskosten deckt, sondern einen Gewinn bildet. Dieser Indikator wird aus dem Verhältnis des Nettogewinns zu den Produktionskosten berechnet:

Rentabilität (gesamt)=Nettogewinn / (Betrag des Anlagevermögens + Betrag des Betriebskapitals) x 100 %.

Andere Gewinnkennzahlen (Rentabilität von Produkten, Personal, Umsatz, Eigenvermögen) werden auf ähnliche Weise berechnet. Zum Beispiel wird der Indikator für die Rentabilität von Produkten ermittelt, indem der Gewinn durch die Gesamtkosten dieses Produkts geteilt wird:

Rentabilität (von Produkten)=Nettogewinn / Produktions- und Verkaufskosten des Produkts (Kosten) x 100 %.

Am häufigsten wird dieser Indikator verwendet, um analytische Berechnungen auf dem Bauernhof durchzuführenWerte. Dies ist notwendig, um die Rentabilität oder Unrentabilität bestimmter Produkte zu kontrollieren, die Herstellung neuer Warenarten einzuführen oder die Produktion unrentabler Produkte zu stoppen.

Faktoren, die die Gewinnmargen beeinflussen

Ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit jeder erfolgreichen Organisation oder jedes Unternehmens ist die strikte Buchführung der entstandenen Kosten und erh altenen Einnahmen. Basierend auf diesen Daten berechnen Ökonomen und Buchh alter viele Indikatoren, um die Dynamik der Entwicklung oder Verschlechterung des Unternehmens widerzuspiegeln. Gleichzeitig untersuchen sie die Faktoren, die die Höhe des Gewinns beeinflussen, ihre Struktur und Wirkungsintensität.

Durch die Analyse der Daten bewerten Experten die vergangenen Aktivitäten des Unternehmens und den Stand der Dinge in der aktuellen Periode. Die Gewinnbildung wird von vielen miteinander verknüpften Faktoren beeinflusst, die sich auf ganz unterschiedliche Weise äußern können. Einige von ihnen tragen zur Einkommenssteigerung bei, andere wirken sich negativ aus. Darüber hinaus kann die negative Auswirkung einer der Kategorien das aufgrund anderer Faktoren erzielte positive Ergebnis erheblich reduzieren (oder vollständig durchstreichen).

Klassifizierung der Erfolgsfaktoren

Unter Ökonomen gibt es mehrere Theorien darüber, wie Faktoren getrennt werden können, die sich auf die Gewinnspannen auswirken, aber die gebräuchlichste Klassifizierung ist:

1. Extern.
2. Inland:

• Nichtproduktion,
• Produktion.

Außerdem alleFaktoren können auch extensiv oder intensiv sein. Erstere veranschaulichen, in welchem Umfang und wie lange Produktionsmittel genutzt werden (ob sich die Zahl der Mitarbeiter und die Kosten des Anlagevermögens ändern, ob sich die Dauer der Arbeitsschicht geändert hat). Sie spiegeln auch die Verschwendung von Materialien, Beständen und Ressourcen wider. Ein Beispiel wäre die Herstellung fehlerhafter Produkte oder die Erzeugung großer Abfallmengen.

Der zweite - intensive - Faktor spiegelt wider, wie intensiv die dem Unternehmen zur Verfügung stehenden Ressourcen genutzt werden. Diese Kategorie umfasst den Einsatz neuer fortschrittlicher Technologien, effizientere Nutzung von Geräten, die Einbeziehung von Personal mit dem höchsten Qualifikationsniveau (oder Maßnahmen zur Verbesserung der Professionalität der eigenen Mitarbeiter).

In Bezug auf Produktions- und Nichtproduktionsfaktoren

Die Faktoren, die die Zusammensetzung, Struktur und Anwendung der Hauptbestandteile der Produktion charakterisieren, die am Gewinnbildungsprozess beteiligt sind, werden als Produktionsfaktoren bezeichnet. Diese Kategorie umfasst die Mittel und Gegenstände der Arbeit sowie den Arbeitsprozess selbst.

Non-Manufacturing sollte als die Faktoren betrachtet werden, die die Herstellung des Unternehmensprodukts nicht direkt beeinflussen. Dies ist die Reihenfolge der Lieferung von Inventargegenständen, wie Produkte verkauft werden, finanzielle und wirtschaftliche Arbeit im Unternehmen ausgeführt wird. Die Merkmale der Arbeits- und Lebensbedingungen, in denen sich die Mitarbeiter der Organisation befinden, gelten auch für Nichtproduktionsfaktoren,weil sie den Gewinn indirekt beeinflussen. Trotzdem ist ihr Einfluss beträchtlich.

Externe Faktoren: Liste, Art und Grad der Auswirkung auf den Gewinn

Zahlreiche externe Faktoren, die die Rentabilität eines Unternehmens beeinflussen können, zeichnen sich dadurch aus, dass sie in keiner Weise von Führungskräften und Mitarbeitern abhängen. Unter ihnen sollte hervorgehoben werden:

• Die demografische Situation im Bundesland.
• Präsenz und Inflationsrate.
• Marktbedingungen.
• Politische Stabilität.
• Die wirtschaftliche Situation.
• Darlehenszinsen.
• Dynamik der effektiven Verbrauchernachfrage.
• Preis für importierte Komponenten (Teile, Materialien, Komponenten).
• Besonderheiten der Steuer- und Kreditpolitik des Staates.

Alle diese externen Faktoren (einer oder mehrere gleichzeitig) wirken sich zwangsläufig auf die Produktionskosten, das Produktionsvolumen oder die Anzahl der verkauften Produkte aus.

Spezifische interne Faktoren, von denen die Höhe des Gewinns abhängt

Gewinnsteigerungen einer Organisation können durch eine Erhöhung der Geldeinnahmen oder durch eine Verringerung der Ausgaben erfolgen.

Interne Faktoren spiegeln den Produktionsprozess selbst und die Vertriebsorganisation wider. Die greifbarsten Auswirkungen auf die vom Unternehmen erzielten Gewinne sind die Zunahme oder Abnahme der Produktion und des Warenverkaufs. Je höher diese Indikatoren sind, desto mehr Einkommen und Gewinn erhält die Organisation.

Die zweitwichtigsten internen Faktoren sind die Änderung der Kosten und des Preises des Produkts. Je größer der Unterschied zwischen diesen Indikatoren ist, desto höher ist der Gewinn, den das Unternehmen erzielen kann.

Unter anderem beeinflusst die Struktur der hergestellten und verkauften Produkte die Rentabilität der Produktion. Die Organisation ist daran interessiert, möglichst viele rentable Produkte herzustellen und den Anteil unrentabler Produkte zu reduzieren (oder ganz zu eliminieren).

Möglichkeiten zur Senkung der Unternehmenskosten

Es gibt verschiedene Methoden, mit denen Unternehmer Kosten senken und Gewinne steigern können. Zunächst prüfen und analysieren Spezialisten Möglichkeiten zur Senkung der Produktions-, Transport- oder Absatzkosten.

Die nächste Überlegung betrifft die Personalfrage. Schneiden Sie nach Möglichkeit verschiedene kostenlose Privilegien, Prämien, Prämien und Anreizzahlungen ab. Der Arbeitgeber kann jedoch den Satz oder das Geh alt der Arbeitnehmer nicht kürzen. Auch alle obligatorischen Sozialleistungen (Krankheit, Reise, Urlaub, Mutterschaft und andere) bleiben auf dem gleichen Niveau.

Die Führungskraft ist im Extremfall gezwungen, auf die Kündigung von freien und befristeten Mitarbeitern, die Überarbeitung des Besetzungsplans und die Reduzierung des Teams zurückzugreifen. Allerdings sollte er solche Schritte sorgfältig abwägen, da die Entlassung von Arbeitnehmern nicht zu einer Gewinnsteigerung führt, wenn das Produktions- und Absatzvolumen des Produkts sinkt.

Was ist die Optimierung der Steuerzahlungen

Ein Unternehmen kann Geld sparen, indem es Steuern senkt,die ins Budget aufgenommen werden. Natürlich sprechen wir nicht von Gesetzesumgehung und Gesetzesverstößen. Es gibt völlig legitime Möglichkeiten und Schlupflöcher, die bei richtiger Nutzung zu höheren Gewinnen führen können.

Steuerminimierung bedeutet keine wörtliche Verringerung der Steuerzahlungen, sondern eine Erhöhung der finanziellen Ressourcen eines Unternehmens, wodurch besondere Steuersysteme mit verschiedenen Vorzugskonditionen in Kraft treten.

Eine völlig legale und legitime Methode zur Führung von Steuerunterlagen, die darauf abzielt, die Gewinne zu steigern und die gezahlten Steuern zu senken, nennt man Steuerplanung.

Die Steuerminimierung wird heute aufgrund ihrer Effektivität für viele Unternehmen zu einem fast obligatorischen Verfahren. Vor diesem Hintergrund kann es als kurzsichtig und sogar verschwenderisch bezeichnet werden, Geschäfte zu allgemeinen Bedingungen zu tätigen, ohne vorhandene steuerliche Anreize zu nutzen.

Immaterielle Faktoren

Trotz der Tatsache, dass einige Faktoren, die die Höhe des Gewinns eines Unternehmens beeinflussen, manchmal außerhalb der Kontrolle liegen, gehört die entscheidende Rolle bei der Erzielung hoher Einkommen einem gut aufgebauten Organisationssystem im Unternehmen. Die Phase des Lebenszyklus des Unternehmens sowie die Kompetenz und Professionalität der Führungskräfte bestimmen maßgeblich, wie spürbar der Einfluss bestimmter Faktoren sein wird.

In der Praxis ist es unmöglich, die Auswirkung eines bestimmten Faktors auf die Gewinnindikatoren zu quantifizieren. SoEin schwer messbarer Faktor ist beispielsweise die geschäftliche Reputation eines Unternehmens. Tatsächlich ist dies der Eindruck des Unternehmens, wie es in den Augen seiner Mitarbeiter, Kunden und Wettbewerber aussieht. Der Ruf eines Unternehmens wird unter Berücksichtigung vieler Aspekte gebildet: Kreditwürdigkeit, potenzielle Chancen, Produktqualität, Serviceniveau.

So können Sie sehen, wie breit die Bandbreite der Faktoren ist, die den Gewinn des Unternehmens beeinflussen. Ein Fachmann, der Methoden der ökonomischen Analyse anwendet und sich mit der aktuellen Gesetzgebung auskennt, hat jedoch verschiedene Möglichkeiten, die Kosten zu senken und die Unternehmenserträge zu steigern.