Von der Schulbank wissen wir alle, wo der Norden ist und wie k alt es ist. Aber es gibt Gebiete, die als „Regionen des hohen Nordens“bezeichnet werden. Sie befinden sich jenseits des Polarkreises, wo es eine Waldtundra, eine Tundra und eine arktische Zone mit einem sehr rauen Klima gibt, in dem es nicht so einfach ist, sich zu akklimatisieren. Auf dem riesigen Territorium unseres Landes gibt es in einigen Regionen Gebiete, die in Bezug auf ihre natürlichen und klimatischen Eigenschaften mit den Bedingungen gleichgesetzt werden, in denen sich die Regionen des Hohen Nordens befinden. Zum Beispiel die Verw altungsregionen Ulagansky und Kosh-Agachsky in der Republik Altai, die sich in der Zone der hohen Berge und der Ausbreitung des Permafrosts befinden.
Merkmale der natürlichen Gegebenheiten des Nordens
Der Norden Russlands ist bekannt für sein raues Klima, in dem man zum Leben und Arbeiten eine ausgezeichnete Gesundheit haben muss. Zu den Besonderheiten der natürlichen Bedingungen und des Klimas dieses Territoriums gehören: extrem niedrige Lufttemperatur im Winter, strenger und langer Winter, k alter kurzer Sommer, UV-Mangel, Verletzung der Photoperiodizität (Dauer von Tag und Nacht). Dazu gehört auch LichtHunger in der Polarnacht und Lichtüberschuss am Polartag, Sauerstoffmangel und verdünnte Luft, starke Feuchtigkeits- und Temperatursprünge, atmosphärischer Druck. Hier sind geomagnetische und gravitative Störungen ausgeprägt, der Einfluss des Weltraums wirkt sich negativ aus.
Anpassungsstress des Körpers
Alle oben genannten Faktoren sowie eine erzwungene Reduzierung der körperlichen Aktivität, häufige und lange Flüge (mit einer Rotationsmethode) und periodische Klimaveränderungen verringern die Leistungsfähigkeit, Immunität und Gesundheit der Menschen, die zu uns kommen Weit im Norden. Meistens äußert sich dies im Erwerb von Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Hormon- und Stoffwechselstörungen durch eine Person. Laut Ärzten dauert es mehrere Jahre, bis sich ein Besucher an das nördliche Klima gewöhnt hat.
Arbeiten im hohen Norden
In der Sowjetzeit konnte man mit einem Komsomol-Ticket in den Hohen Norden gelangen, sich freiwillig für Bauprojekte, geologische Expeditionen und Öl-, Gas- und Goldminenunternehmen anmelden. Unter den Neuankömmlingen befanden sich diejenigen, die zur Umerziehung durch Arbeit und harte Lebensbedingungen zwangsweise angesiedelt wurden. Arbeiten im hohen Norden und derzeit, wie man so schön sagt, ohne Ende. Grundsätzlich beziehen sich die Arbeiten auf die Gewinnung von Öl und Gas, die Verlegung von Öl- und Gaspipelines, den Bau von Straßen, Wohn- und Industriegebäuden. Firmen-Arbeitgeber für Schichtarbeit stellen junge Menschen ein, die in einer medizinischen Einrichtung untersucht wurden und medizinische habenGesundheitsbericht. Die ärztliche Untersuchung der Mitarbeiter wird regelmäßig durchgeführt. Im Norden sind vor allem Arbeitsspezialitäten gefragt: Lkw- und Sonderfahrzeugführer, Bohrer, Schweißer. Schwangere und Mütter mit Kindern unter drei Jahren, Erziehungsberechtigte minderjähriger Kinder, männliche Väter, die ohne Mutter Kinder erziehen, sowie Personen, die die Altersgrenze nicht erfüllen, dürfen nicht im Rotationsverfahren in nördlichen Verhältnissen arbeiten.
Privilegien für die Arbeit im hohen Norden
Für alle arbeitsfähigen Nordländer, die dort dauerhaft leben oder auf Rotationsbasis arbeiten, sind auf gesetzlicher Ebene eine Reihe von Leistungen festgelegt, die in 2 Gruppen unterteilt sind. Die Vorteile der ersten Gruppe sind Geldzahlungen für die schwierigen natürlichen und klimatischen Bedingungen der Gebiete, in denen sich die Regionen des hohen Nordens Russlands befinden. Zu diesen Leistungen gehören: ein erhöhter Regionalkoeffizient, monatliche und steigende Geh altserhöhungen mit der Betriebszugehörigkeit, Zuzahlungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, zusätzlicher Urlaub, Leistungen zur Rente, Leistungen bei Aufnahme in eine Wohnungsbaugenossenschaft. Die Leistungen der zweiten Gruppe werden nur von Arbeitnehmern einer bestimmten Kategorie in Anspruch genommen, die im Zusammenhang mit der öffentlichen Wehrpflicht mit Abschluss eines Arbeitsvertrags für einen Zeitraum von 3 Jahren (oder 2 Jahren, wenn eine Arbeitstätigkeit auf dem Inselgebiet stattfinden wird) nach Norden gezogen sind des Arktischen Ozeans). Zu dieser Gruppe von Leistungen gehören: Umzugsentschädigung, Erstattung der Kosten für die Rückkehr an den früheren Wohnort bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, eine einmalige Beihilfe beiVerlängerung des Vertrages um einen weiteren Zeitraum, Buchung einer Wohnung am bisherigen Wohnort, Leistungen für die Berechnung des Dienst alters bei Pensionierung. Einige dieser Leistungen stehen auch Familienangehörigen des Arbeitnehmers zur Verfügung. Der Arbeitgeber kann im Arbeitsvertrag auch andere Leistungen festlegen.
