Es stellt sich heraus, dass es nicht nur "blaue Kragen" gibt, sondern auch "weiße", "graue", "rosa", "blaue". Dieser Ausdruck ist natürlich bildlich. Dabei geht es nicht wörtlich um dieses Kleidungsstück, sondern allgemein um die Kleiderordnung bestimmter Kategorien von Arbeitnehmern, abhängig von ihren beruflichen Pflichten. Auch der Ausdruck "blaue (weiße, blaue) Kragen" wird verwendet, um den Status einer Person anzuzeigen.
Lassen Sie uns herausfinden, was diese "bunten" Konzepte sind.
So Blue Collar.
Dies ist die Bezeichnung für Arbeiter, die hauptsächlich in Handarbeit tätig sind, oft in großen Unternehmen. Das Konzept kam aus dem Westen (aus Großbritannien), wo sein stabiler Ausdruck wie „Arbeiter“klingt. Traditionell (historisch) ist dies die Arbeiterklasse. Dieser Ausdruck bezeichnet Facharbeiter oder Arbeiter, die im Bereich der körperlichen Arbeit in Fabriken, Werkstätten und auf Baustellen beschäftigt sind. Die Uniformen dieser Leute sind buchstäblich meistens dunkelblau oder hellblau, um eine schnelle Kontamination zu vermeiden, was der Grund für den Namen war.
Im Gegensatz zum Konzept der "blauen Kragen" gibt es "weiße Kragen". Sie sindrepräsentieren eine Kaste von Angestellten, Beamten, Angestellten des Verw altungsapparates, Managern, Ingenieuren und Technikern, Personal, das sich mit geistiger Arbeit beschäftigt. Diese Kategorie von Arbeitnehmern überwiegt in Industrieländern die Zahl der Produktionsarbeiter.
Soziologen (z. B. E. Giddens im Lehrbuch "Soziologie") schlagen unter Berücksichtigung der Struktur der Gesellschaft, nämlich der Klassensysteme, folgende Einteilung großer Personengruppen vor:
- Oberschicht (ihre Vertreter sind reiche Leute, große Geschäftsleute, Industrielle);
- Mittelschicht (überwiegend vertreten durch Angestellte und Fachkräfte);
- Arbeiterklasse (einschließlich Arbeiter, Arbeiter).
- Bauern (Menschen, die ihren Lebensunterh alt mit landwirtschaftlicher Produktion bestreiten).
Neben diesen beiden Hauptabstufungen gibt es noch folgende:
- „Rosa Kragen“sind meistens Frauen, die im Büro als Sekretärinnen, Schreibkräfte, Telefonistinnen usw. arbeiten;
- "graue Kragen" - so nennt man Arbeitnehmer in der sozialen Infrastrukturbranche sowie im Dienstleistungssektor;
- „goldene Halsbänder“ – diese Kategorie repräsentieren hochqualifizierte Wissenschaftler und Spezialisten mit unternehmerischer Ader, die sie in Kombination mit fachlich einzigartigem Wissen erfolgreich einsetzen;
- "braune Kragen" - die sogenannten Servicemitarbeiter.
Ähnliche bildliche Ausdrücke,die die Art der beruflichen Tätigkeit bezeichnen, bestimmen gleichzeitig die Klassenzugehörigkeit, da ihr Status vom Wohlergehen der Menschen und der Art ihrer Beschäftigung abhängt.
Gegenwärtig gibt es einen Trend zu einer Verringerung der Größe der Arbeiterklasse und einer Zunahme in der Kategorie der „Angestellten“. Dies ist auf die Demokratisierung in den entwickelten Ländern der Welt, die Verfügbarkeit von Hochschulbildung und die Entwicklung der Außenwirtschaftsbeziehungen zurückzuführen.
