Opportunistisches Verh alten von Kindern und Geschäftsleuten oder Wie man einen Elefanten verkauft

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2024-02-12 05:38

Die Bolschewiki kämpften gegen die Opportunisten, das war eine ihrer Lieblingsbeschäftigungen. Diejenigen, die zufällig die Geschichte der KPdSU studierten, lernten deutlich, dass sie und auch die Trotzkisten, Abweichler und Revisionisten keine guten Menschen sind, aber sie wussten nicht immer warum. Lehrer verlangten dies jedoch normalerweise nicht.

Also, was ist opportunistisches Verh alten und was ist sein schädliches Wesen? Es ist an der Zeit, es herauszufinden und gleichzeitig festzulegen, wie man damit umgeht.

Beginnend im Kindergarten, ganz zu schweigen von der Schulzeit, wird jeder mehr oder weniger zum Opportunisten. Dies äußert sich darin, dass er versucht, jede Situation, in der seine Rolle unansehnlich ist, im für ihn günstigsten Licht darzustellen. Ein Erstklässlerjunge, der sich in der Pause mit einem Kommilitonen gestritten hat, erklärt sein Verh alten beispielsweise so: „Er hat zuerst angefangen, und ich habe einfach zurückgeschlagen!“Gleichzeitig schweigt der Mobber vorsichtig über die bisherigen Ereignisse und die Ausgangsumstände des Konflikts, wenn er sein zukünftiges Opfer neckt oder beleidigtsie anders, provoziert und schikaniert.

Mit anderen Worten, opportunistisches Verh alten ist die einseitige oder unvollständige Bereitstellung von Informationen für einen nützlichen Zweck. Erwachsene tun dies viel häufiger als Kinder und zeigen manchmal Wunder an Einfallsreichtum, aber das allgemeine Prinzip bleibt dasselbe, Kindergarten. Es ist bedauerlich, aber es ist fast unmöglich, auf diese Technik zu verzichten.

Am häufigsten manifestiert sich die opportunistische Strategie im Verh alten von Geschäftsleuten. Der Verkauf eines Produkts wird begleitet, indem die Aufmerksamkeit der Käufer auf seine Vorteile und Vorzüge gelenkt wird. Ohne dies geht es nicht, aber im Grunde handelt es sich um einseitige Informationen. Die raffiniertesten Geschäftsleute erwecken sogar einen Anschein von Objektivität, weisen auf einige Mängel hin, erklären jedoch sofort, wie sie während des Betriebs eingeebnet werden können.

Das opportunistische Verh alten des Verkäufers wurde zum Thema einer lustigen Geschichte über einen Mann, der einen Elefanten kaufte. Nachdem er Lobreden darüber gehört hat, was für ein fröhliches Tier es ist, wie es Kinder unterhält, indem es mit seinem Rüssel Wasserstrahlen bläst, und all das. Nachdem er es erworben hatte, erkannte der neue Besitzer mit Entsetzen alle verheerenden Folgen seiner Tat. Der tollpatschige und riesige Elefant zertrampelte alles, ruinierte das Haus, zerquetschte das Auto … Verärgert kam der Mann mit einer Beschwerde zum Verkäufer und hörte einen Rat: „Es ist schwierig, einen Elefanten mit einer solchen Stimmung wie Sie zu verkaufen.“

Aber opportunistisches Verh alten ist nicht auf das Verkaufen beschränkt, es gibt viele Verwendungsmöglichkeiten dafür im Geschäft. Ziel verzerrenRealitäten in eine günstige Richtung sowohl für Arbeitgeber als auch für angestellte Fachkräfte. Erstere konzentrieren sich auf die Vorteile einer Anstellung in ihrem Unternehmen, während letztere als sehr wertvolles Personal und hochqualifizierte Fachkräfte punkten wollen. Sowohl diese als auch andere übertreiben meistens etwas.

Opportunismus zeigt sich im Arbeitsprozess durch Mitarbeiter, deren Zahlungsform keine Initiative anregt. Das Hauptprinzip derjenigen, die "auf einem nackten Geh alt sitzen", besteht darin, die Wirkung einer energischen Aktivität zu erzielen und dabei ein Minimum an Aufwand zu betreiben. Durch die Prahlerei mit der erledigten Aufgabe lenkt ein solcher „harter Arbeiter“die Aufmerksamkeit der Behörden von der Tatsache ab, dass er die meiste Zeit untätig ist.

Der beste Weg, einen Mitarbeiter zu effektiver Arbeit zu ermutigen, besteht darin, angemessene materielle und moralische Anreize für seine Aktivitäten zu schaffen, Interesse am Endergebnis zu wecken und sich ihm anzuschließen. Genau das taten die Gründer zukünftiger Industrie- und Finanzgiganten, indem sie Arbeiter, Ingenieure und Angestellte zu Aktionären machten.

Darüber hinaus haben die Kosten opportunistischen Verh altens schmerzhafte Folgen für die Faulen selbst. Als ihre Nutzlosigkeit offensichtlich wird, schließen sie sich dem Heer der Arbeitslosen an.