Tag des Kopfes. Wie und wann feiern wir?

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2024-02-12 05:35

Es gibt sehr viele Berufe auf der Welt, die eine Vielzahl von Fähigkeiten und Fertigkeiten erfordern. Natürlich sind sie alle wichtig und notwendig, wie das bekannte Sprichwort sagt. Aber viele Menschen, die beispielsweise regelmäßig den Tag eines Baumeisters oder Chemikers, Wissenschaftlers oder Lehrers feiern, vergessen einen solchen beruflichen Feiertag wie den Tag des Führers. Ja, kein Grund zur Überraschung: Die Fähigkeit, ein guter Chef zu sein, ist eine der wichtigsten in jedem Team!

Tag der Chefs

Dieses Datum wird jedes Jahr am 16. Oktober auf der ganzen Welt gefeiert. Der Leader's Day ist ein Feiertag für Chefs aller Ebenen: von der untersten Ebene bis zum Präsidenten. Es ist so schwer, Menschen so zu führen, dass sie sich wohl genug fühlen, aber gleichzeitig die notwendigen Verfahren und Anweisungen befolgen.

Geschichte der Feier

Historisch gesehen die eigentliche IdeeVeranst altungen dieser Art durchzuführen, gehört den Amerikanern. Der Wunsch und die Notwendigkeit, den Tag des Oberhauptes jeder Ebene zu feiern, tauchten Mitte des letzten Jahrhunderts auf. Der Legende nach registrierte die in den USA lebende Patricia Harosky den Boss Day 1958 bei der Handelskammer. Und 1962 erhielt die Feier eine nationale Dimension (Illinois). Auch das Datum der Feier wurde nicht zufällig gewählt. Der 16. Oktober ist der Geburtstag von Patricias Vater, für den sie als Sekretärin arbeitete. Von dieser Zeit bis heute hat sich der Leader's Day auf der ganzen Welt verbreitet und wird in Europa, den USA, Australien und Afrika aktiv gefeiert. In den letzten Jahren hat die Feier des Leader's Day in Russland, der Ukraine und Weißrussland große Aufmerksamkeit erregt.

Herzlichen Glückwunsch zum Tag des Anführers

Wie bereits erwähnt, wurde dieses Datum in Russland in letzter Zeit von fast allen, wenn auch kleinen, Unternehmen gefeiert, ganz zu schweigen von größeren Unternehmen. Was soll an diesem Tag geschehen? Üblicherweise einigen sich Mitarbeiter-Untergebene im Voraus darauf, wie die Ehrung ihrer Vorgesetzten erfolgen soll. Die Initiativgruppe erstellt einen Aktionsplan, sammelt Geld (Teilnehmerchips für ein Geschenk und ein Bankett oder eine Firmenfeier, falls angenommen). In kleinen Betrieben sind „Pooled Tables“üblich – jeder bringt beispielsweise einen selbst zubereiteten Salat oder ein anderes Gericht von zu Hause mit. Wenn das Unternehmen solide ist, findet bei dieser Gelegenheit ein Bankett im Saal eines Restaurants oder Cafés statt. Wenn das Unternehmen nicht akzeptiertFeiern Sie auf diese Weise, sammeln Sie einfach Geld für ein Geschenk an den Chef am Tag des Kopfes. Gedichte und Blumen sind enth alten.

Was geben

Viele Mitarbeiter stehen vor dem Problem: Was soll man an diesem Tag dem Chef schenken? Dazu sollten Sie natürlich zuerst seine Vorlieben und Gewohnheiten studieren. Eine gute Option ist das Hobby des Chefs, wenn man weiß, was ihm in seiner Freizeit Spaß macht: Angeln und Jagen, Tauchen oder Skifahren zum Beispiel. Aber hier müssen Sie vorsichtig sein: Es besteht die Möglichkeit, einer Person das zu geben, was sie bereits hat. Fragen Sie also rechtzeitig nach. Schwierigkeiten gibt es in der Regel mit den neuen Chefs, der neu ernannten Führung. Schließlich weiß niemand wirklich, wie ein Mensch lebt. Dann wäre ein guter Ausweg aus dieser Situation ein Werbegeschenk: ein teures repräsentatives Ordnungsset, elektronische Spielereien, Know-how, das im Geschäft hilft, und dergleichen. Wenn Ihr Chef einen guten Sinn für Humor hat, können Sie ein cooles Geschenk machen (Hauptsache, Sie übertreiben es nicht). Das Beste ist immer ein selbstgemachtes Geschenk: ein Bild, eine Komposition, ein teures Handwerk, ein Souvenir. Und natürlich Blumen (besonders wenn der Chef weiblich ist) und Lob in Vers und Prosa, gest altet als Briefe, Pässe, Präsentationen oder Wandzeitungen.

Herzliche Geburtstagsgrüße an den Anführer

Wenn der Chef Geburtstag hat, ohne ein lohnendes und denkwürdiges Geschenkkomm vorbei! Normalerweise wird das Geld von ausnahmslos allen Mitarbeitern durch eine Initiativgruppe oder eine speziell ausgewählte Person gesammelt. Es ist besser, Geld im Voraus und mit einer Marge zu sammeln, damit Zeit für Auswahl und Kauf bleibt. Auch hier stellt sich das Problem: Was geben? Am besten ist es, wenn Ihr Chef schon lange in der entsprechenden Position ist und Sie genügend Zeit hatten, mit ihm zu kommunizieren und seine Interessens- und Vorlieben zu erfahren. Dann bieten sich am besten Geschenke aus der Kategorie „Hobby“oder „Business Class“an. Alles Gute zum Geburtstag grüßt den Anführer in Versen. Dafür wird es in einem großen Team immer einen einheimischen Dichter geben. Im Extremfall können Sie im Internet stöbern, aber wählen Sie einfach nicht zu abgedroschen: Es sieht vulgär und vulgär aus. Es ist besser, etwas Originelles und Einfaches zu nehmen, als zu kunstvolle Glückwünsche in poetischer Form. Achten Sie darauf, den ersten und zweiten Vornamen einzugeben, damit die Nachricht persönlich aussieht. Blumen nicht vergessen: Zu einem guten Chef mittleren Alters passt zum Beispiel ein schicker Rosenstrauß als Symbol für Liebe und Wertschätzung. Und für den männlichen Anführer - Nelken oder weiße Lilien.