Soziale Institutionen und soziale Organisationen: Struktur, Zweck und Methoden der Führung

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2024-02-12 05:33

Der Begriff „soziale Institution“ist sowohl in der Umgangssprache als auch in der soziologischen und philosophischen Literatur etwas unklar. Die moderne Wissenschaft verwendet den Begriff jedoch etwas konsequenter. Typischerweise verwenden moderne Gelehrte den Begriff, um sich auf komplexe Formen zu beziehen, die sich selbst reproduzieren, wie Regierungen, die Familie, menschliche Sprachen, Universitäten, Krankenhäuser, Unternehmen und Rechtssysteme.

Definition

Eine soziale Einrichtung ist eine historisch gewachsene Organisation, eine Gemeinschaft von Menschen, die durch ihre gemeinsamen Aktivitäten verbunden sind (soziale Praxis). Es wurde von Menschen geschaffen, um soziale Bedürfnisse zu erfüllen.

Nach einer der typischen Definitionen sind soziale Institutionen stabile Organisationsformen, in denen Positionen, Rollen, Normen und Werte eingebettet sindbestimmte Arten von Strukturen und die Organisation relativ stabiler Muster menschlicher Aktivität in Bezug auf grundlegende Probleme bei der Produktion von Leben, wie die Erh altung von Ressourcen, die Reproduktion von Menschen und die Aufrechterh altung lebensfähiger Strukturen in einer bestimmten Umgebung. Darüber hinaus sind sie eines der beständigsten Merkmale des sozialen Lebens.

Eigentlich ist eine soziale Institution eine Reihe von sozialen Organisationen und Normen. Sie sollen verschiedene Bereiche der Öffentlichkeitsarbeit regeln.

Beziehung zu anderen Formen

Soziale Institutionen sind von weniger komplexen sozialen Formen wie Regeln, sozialen Normen, Rollen und Ritualen zu unterscheiden. Sie müssen auch von komplexeren und vollständigeren sozialen Einheiten wie Gesellschaften oder Kulturen unterschieden werden, deren konstitutives Element normalerweise eine bestimmte Institution ist. Beispielsweise ist eine Gesellschaft vollständiger als eine Institution, da eine Gesellschaft (zumindest im traditionellen Sinne) in Bezug auf Humanressourcen mehr oder weniger autark ist, eine Institution hingegen nicht.

Elemente wie soziale Einrichtungen und soziale Organisationen korrelieren oft miteinander. Ein Beispiel für einen solchen Zufall wäre eine Schule. Darüber hinaus sind viele Institutionen Systeme von Organisationen. Beispielsweise ist der Kapitalismus eine besondere Art von Wirtschaftsinstitution. Der heutige Kapitalismus besteht größtenteils aus bestimmten Organisationsformen, einschließlich multinationaler Konzerne, die in einem System organisiert sind. Gilt auch fürähnliche Arten von sozialen Organisationen und die Institution der Familie. Dies liegt daran, dass es die Merkmale verschiedener sozialer Systeme kombiniert.

Außerdem sind einige Institutionen Meta-Institutionen; Dies sind Institutionen (Organisationen), die andere wie sie (einschließlich Systeme) organisieren. Das sind zum Beispiel Regierungen. Ihr institutioneller Zweck oder ihre Funktion besteht größtenteils darin, andere Institutionen (sowohl individuell als auch kollektiv) zu organisieren. Daher regulieren und koordinieren Regierungen Wirtschaftssysteme, Bildungseinrichtungen, Polizei- und Militärorganisationen usw. hauptsächlich durch (durchsetzbare) Gesetze.

Allerdings sind einige soziale Einrichtungen keine sozialen Organisationen oder deren Systeme. Beispielsweise die russische Sprache, die unabhängig von direkt damit befassten Institutionen existieren könnte. Auch hier kann man sich ein Wirtschaftssystem vorstellen, an dem Organisationen nicht beteiligt sind. Ein Beispiel hierfür ist das Tauschsystem, an dem nur Einzelpersonen beteiligt sind. Eine Institution, die keine Organisation oder kein System davon ist, ist mit einer relativ spezifischen Art interaktiver Aktivität zwischen Agenten verbunden, wie z. B. Kommunikation oder wirtschaftlicher Austausch, einschließlich:

differenzierte Tätigkeiten, z. B. Kommunikation bedeutet Sprechen und Hören/Verstehen, wirtschaftlicher Austausch bedeutet Kaufen und Verkaufen;
Ausführung wiederholt und durch mehrere Agenten;
funktioniert nachein strukturiertes einheitliches System von Konventionen, wie z. B. sprachliche, monetäre und soziale Normen.

Agenten und Struktur

Der Einfachheit halber kann man sich soziale Institutionen als drei Dimensionen vorstellen: Struktur, Funktion und Kultur. Es sollte jedoch beachtet werden, dass es konzeptionelle Unterschiede zwischen Funktionen und Zwecken gibt. In einigen Fällen ist Funktion ein quasi-kausales Konzept, in anderen ist es teleologisch, setzt jedoch nicht unbedingt die Existenz irgendwelcher mentaler Zustände voraus.

Während die Struktur, Funktionen und Kultur einer Institution den Rahmen bilden, in dem Einzelpersonen agieren, definieren sie ihre Handlungen nicht vollständig. Dies geschieht aus mehreren Gründen. Einerseits können Regeln, Normen und Ziele nicht alle unvorhergesehenen Umstände abdecken, die auftreten können; Andererseits müssen alle diese Aspekte selbst interpretiert und angewendet werden. Darüber hinaus machen es wechselnde Umstände und unvorhergesehene Herausforderungen wünschenswert, den Menschen die Freiheit zu geben, alte Regeln, Normen und Ziele zu überdenken und anzupassen und manchmal neue zu entwickeln.

Menschen, die institutionelle Rollen einnehmen, haben unterschiedliche Grade an Ermessensspielraum über ihre Handlungen. Diese Ermessensbefugnisse treten in vielen Formen auf und wirken auf verschiedenen Ebenen.

Daher verfügen bestimmte Kategorien einzelner institutioneller Akteure über Ermessensbefugnisse und ein angemessenes Maß an Autonomie bei der Erfüllung ihrer institutionellen Verantwortlichkeiten. Allerdings nicht nur Einzelaktioneninstitutionelle Akteure sind nicht vollständig durch Struktur, Funktion und Kultur bestimmt. Viele der kooperativen Aktivitäten, die innerhalb sozialer Institutionen (und sozialer Organisationen) stattfinden, sind nicht durch Struktur, Funktion oder Kultur definiert.

Es sollte auch beachtet werden, dass legitime individuelle oder kollektive Ermessensaktivitäten, die innerhalb einer Institution durchgeführt werden, normalerweise durch eine rationale interne Struktur erleichtert werden, einschließlich Rollenstrukturen, Richtlinien und Entscheidungsverfahren. Rational bedeutet hier sowohl in sich konsistent als auch im Hinblick auf die Ziele der Institution gerechtfertigt.

Zusätzlich zu internen Aspekten gibt es externe Beziehungen, einschließlich ihrer Beziehungen zu anderen ähnlichen Systemen.

All diese Faktoren sind darauf zurückzuführen, dass soziale Einrichtungen (soziale Organisationen) Gemeinschaften von Menschen sind, die miteinander interagieren.

Nach Giddens besteht die Struktur einer sozialen Institution sowohl aus dem menschlichen Faktor als auch aus der Umgebung, in der menschliches Handeln stattfindet. Offenbar bedeutet dies erstens, dass es sich um nichts anderes handelt als um eine zeitliche Wiederholung der entsprechenden Aktionen vieler institutioneller Akteure. Die Struktur lautet also:

der gewohnheitsmäßigen Handlungen jedes institutionellen Agenten;
ein Satz solcher Agenten;
Beziehungen und Abhängigkeiten zwischen den Handlungen eines Agenten und den Handlungen anderer Agenten.

Gleichzeitig jede Organisation im System sozialer Institutionennimmt einen bestimmten Platz ein.

Unterscheidungsmerkmale

Ein charakteristisches Merkmal sozialer Institutionen ist ihre Reproduktionsfähigkeit. Sie reproduzieren sich selbst oder sind zumindest förderlich dafür. Dies liegt vor allem daran, dass sich ihre Mitglieder stark mit den institutionellen Zielen und sozialen Normen identifizieren, die diese Institutionen definieren, sich daher relativ langfristig an sie binden und andere als ihre Mitglieder gewinnen.

Außerdem sind einige von ihnen, wie Schulen und Kirchen, sowie Entscheidungsträger, wie Regierungen, direkt in den Prozess der Reproduktion verschiedener sozialer Institutionen außer sich selbst involviert. Sie fördern ihre Reproduktion, indem sie die "Ideologie" dieser Institutionen fördern und, im Fall der Regierung, spezifische Maßnahmen ergreifen, um ihre Reproduktion sicherzustellen.

Klassifizierung

Es gibt mehrere Kategorien von sozialen Einrichtungen:

Gemeinschaft: Eine Gruppe von Menschen, die in derselben Gegend leben und demselben Leitungsgremium unterstellt sind, oder eine Gruppe oder Klasse mit einem gemeinsamen Interesse.
Gemeindeorganisationen: Gemeinnützige Wohltätigkeitsorganisationen, die sich dafür einsetzen, anderen dabei zu helfen, ihre Grundbedürfnisse zu befriedigen, persönliche oder familiäre Probleme zu lösen oder ihre Gemeinschaft zu verbessern.
Bildungseinrichtungen: öffentliche Organisationen, die sich der Vermittlung von Fähigkeiten und Kenntnissen widmen.
Ethnische oder kulturelle Gruppen: öffentliche Organisation,bestehend aus vielen erweiterten Familiengruppen, die durch eine gemeinsame Linie vereint sind.
Großfamilie: Eine soziale Organisation, die aus mehreren Gruppen von Kernfamilien besteht, die durch einen gemeinsamen Ursprung verbunden sind.
Familien und Haush alte: eine grundlegende soziale Gruppe, die hauptsächlich aus Männern, Frauen und ihren Nachkommen besteht; Heimateinrichtung, einschließlich Familienmitglieder und andere Personen, die unter demselben Dach leben.
Regierungen und Rechtsinstitutionen: Das Amt, die Funktion, die Körperschaft oder die Organisation, die die öffentliche Ordnung und Angelegenheiten festlegt und regelt. Die Regierung besteht aus der Legislative, die Gesetze und Richtlinien schreibt, der Exekutive, die Gesetze und Richtlinien umsetzt, und der Judikative, die Gesetze und Richtlinien durchsetzt. Dazu gehören lokale, staatliche und nationale Regierungen.
Medizinische Einrichtungen: Soziale Organisationen, die sich auf die Überwachung der öffentlichen Gesundheit, die medizinische Versorgung und die Behandlung von Krankheiten und Verletzungen spezialisiert haben.
Intellektuelle und kulturelle Organisationen: öffentliche Organisationen, die sich mit der Suche nach neuem Wissen oder der Entwicklung und Bewahrung von Kunst befassen.
Marktinstitutionen: öffentliche Organisationen, die Tausch und Handel betreiben, einschließlich aller Unternehmen und Unternehmen.
Politische und nichtstaatliche Strukturen: öffentliche Organisationen, die an der Beeinflussung von Managementprozessen beteiligt sind; politische Parteien. Dazu gehören Nichtregierungsorganisationen und Personengruppen mitgemeinsame Ziele, Interessen oder Ideale, die formell durch ein gemeinsames Regelwerk oder Satzungen gebunden sind, die die öffentliche Ordnung beeinflussen.
Religiöse Strukturen: Gruppen von Menschen, die einen gemeinsamen kodifizierten Glauben an übernatürliche Kräfte teilen und verehren.

Soziale Organisation definieren

Dieser Begriff bedeutet die gegenseitige Abhängigkeit von Teilen, die ein wesentliches Merkmal aller stabilen kollektiven Formationen, Gruppen, Gemeinschaften und Gesellschaften ist.

Soziale Organisation bezieht sich auf soziale Beziehungen zwischen Gruppen. Tatsächlich ist die soziale Organisation die Interaktion zwischen ihren Mitgliedern auf der Grundlage von Rollen und Status. Individuen und Gruppen, die miteinander verbunden sind, bilden eine soziale Organisation, die das Ergebnis der sozialen Interaktion von Menschen ist. Es ist ein Netzwerk sozialer Beziehungen, an denen Einzelpersonen und Gruppen teilnehmen. Alle diese Systeme basieren zu einem gewissen Grad auf sozialen Organisationen und Institutionen der Gesellschaft.

Diese Form ist eigentlich eine künstliche Vereinigung institutioneller Natur, die einen bestimmten Platz in der Gesellschaft einnimmt und bestimmte Funktionen erfüllt.

Interaktion als Basis

Beziehungen in einer sozialen Organisation haben einen bestimmten Charakter. Es ist in der Tat ein Produkt sozialer Interaktion. Es ist dieser Prozess zwischen Einzelpersonen, Gruppen, Institutionen, Klassen, Familienmitgliedern, der eine solche Organisation schafft. Die Beziehung zwischen Mitgliedern oder Teilen ist eine Interaktion.

Beziehungen zum Sozialsystem

Soziale Organisation ist nicht isoliert. Es ist mit dem sozialen System verbunden, das aufgrund der gegenseitigen Abhängigkeit seiner Elemente eine integrale Struktur darstellt. Das System definiert die verschiedenen Funktionen seiner Elemente. Diese Elemente sind miteinander verbunden und unterstützen sich gegenseitig. Diese verschiedenen Funktionen, die von verschiedenen Teilen ausgeführt werden, machen das gesamte System aus, und diese Beziehung zwischen seinen Teilen wird Organisation genannt.

Gemeinsamkeit von Konzepten

Soziale Einrichtungen und soziale Organisationen wirken als Element der sozialen Struktur der Gesellschaft. Darüber hinaus sind sie eine Form der sozialen Interaktion. Sein Gegenstand (Inh alt) ist die Vereinigung von Menschen, die aufgrund der Notwendigkeit, ein bestimmtes Bedürfnis zu befriedigen (oder ein Ziel zu erreichen), spezifisch und relevant sind. Gleichzeitig können sie sowohl persönlicher als auch sozialer Natur sein.

Es sollte jedoch berücksichtigt werden, dass es eine Reihe von Unterschieden zwischen Schlüsselbegriffen wie einer sozialen Einrichtung, Organisationen und Gruppen gibt. Sie unterscheiden sich in Struktur, Wesen und Funktion.

Im Gegensatz zu einigen Formen einer solchen Form wie einer sozialen Institution wird die soziale Organisation als eine höhere Form der sozialen Verbindung angesehen. Dies liegt an seiner bewussten und nicht spontanen Bildung, dem Vorhandensein eines Ziels und materieller Ressourcen.

Soziale Organisationen und soziale Einrichtungen sind tatsächlich Gemeinschaften von Menschen oder Akteuren.

Unterscheidbareinige Gemeinsamkeiten dieser beiden Phänomene:

1. Beide Strukturen unterstützen Routinen, indem sie Rollen und Mitgliedschaftsanforderungen fest definieren.

2. Soziale Organisationen und Institutionen agieren als Mechanismus, der für Ordnung, feste Normen und Regeln sorgt.

Im Allgemeinen bestimmt dies das Funktionieren verschiedener Gesellschaftssysteme. Es sollte jedoch berücksichtigt werden, dass es eine Reihe von Unterschieden zwischen Schlüsselbegriffen wie einer sozialen Einrichtung, Organisationen und Gruppen gibt. Sie unterscheiden sich in Struktur, Wesen und Funktion.

Rolle

Die Bedeutung der beiden betrachteten Strukturen ergibt sich aus der Tatsache, dass:

1. Die Entwicklung der Gesellschaft ist mit der Entwicklung einer nachh altigen und geregelten Öffentlichkeitsarbeit verbunden.

2. Soziale Organisationen und Institutionen bilden als interagierendes System im Wesentlichen eine Gesellschaft.

Zu beachten ist, dass es Unterschiede zwischen sozialen Einrichtungen und sozialen Organisationen gibt. Sie sind leicht in ihren Definitionen zu finden.

Die soziale Institution spielt eine wichtige Rolle bei der Organisation des öffentlichen Lebens, da sie tatsächlich ihr Werkzeug ist. Gleichzeitig basiert sein Funktionieren auf den sozialen Werten der Kultur sowie auf speziell festgelegten Normen und Prinzipien (rechtlich oder administrativ), die als institutionell bezeichnet werden.

Eine große Rolle im Leben der Gesellschaft spielen die politischen Institutionen - soziale Organisationen, zu denen Behörden und Verw altungen gehören, politischParteien, soziale Bewegungen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, das politische Verh alten der Menschen zu regulieren und dabei die anerkannten Normen, Gesetze und Regeln zu nutzen.