Das Geh alt, genauer gesagt seine Höhe und Zahlungsbedingungen, sind die Hauptmerkmale des zukünftigen Arbeitsplatzes, die fast jeden Arbeitssuchenden betreffen. Daher ist es nicht verwunderlich, dass eines der Hauptthemen, das ständig in der Presse diskutiert und am Vorabend der nächsten Wahlen von potenziellen Kandidaten für Positionen angesprochen wird, der Mindestlohn ist. Was ist also der faire Mindestlohn?
Mindestlohn und existenzsichernder Lohn
Eines der interessantesten und umstrittensten Wirtschaftsthemen im postsowjetischen Raum ist das Konzept eines existenzsichernden Lohns und seine Beziehung zum Mindestlohn. Wie werden also die Lebensh altungskosten berechnet und wie hoch sollte der Mindestlohn sein? Unter existenzsichernden Löhnen verstehen sie in der Regel das Minimumdie anrechenbare Höhe des Einkommens, das eine einzelne Person (keinesfalls als Teil eines Haush alts mit mehreren Personen!) zum Lebensunterh alt erbringen kann. Einfach ausgedrückt ist dies die Kostenschätzung eines bestimmten bedingten Verbraucherkorbs.
In unserem Land umfasst es Kartoffeln, Brot, Nudeln, Müsli, Obst, Fleisch, Eier usw. Zusätzlich zu Lebensmitteln enthält der Korb Non-Food-Artikel in einer Menge, die der Hälfte der Lebensmittelkosten entspricht. Die Kosten für die Bezahlung verschiedener Dienstleistungen, einschließlich einer Gemeinschaftswohnung, betragen ebenfalls die Hälfte der Kosten für einen bedingten Lebensmittelkorb. Das Existenzminimum wird anhand statistischer Daten berechnet, hat also eine bestimmte Grundlage. Daher scheint die Antwort auf die Frage, welcher Mindestlohn Arbeitnehmern gezahlt werden sollte, offensichtlich - nicht unterhalb des Existenzminimums.
Russland: Mindestlohn und Bußgelder
In Russland ist das maßgebliche Gesetz, das den Mindestlohn regelt, das wichtigste Dokument, das festlegt, welcher Mindestlohn Arbeitnehmern zuerkannt werden sollte. Anfänglich wurden sie nicht nur bei der Bestimmung der Interaktionspositionen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern geführt, sondern auch bei der Berechnung einer Reihe von Strafen und der Bestimmung der Höhe des genehmigten Kapitals für Handelsgesellschaften. Bei einer ziemlich raschen Anhebung des Mindestlohns wird jedoch der landesweite Durchschnittslohn angestrebt, zusätzlich zur Verringerung des Unterschieds im Sozialniveau zwischen Arbeitnehmern, die den Mindestlohn erh alten, und Arbeitnehmern, deren Einkommen mit dem Durchschnittslohn vergleichbar ist in der Industrie, dortein Paradoxon, wenn eine mögliche starke Zunahme von Bußgeldern (die jedem auferlegt werden können, beispielsweise wegen Verstoßes gegen Verkehrsregeln) zu einer gewissen sozialen Spannung führen könnte.
Deshalb orientieren sie sich seit 2009 bei der Festsetzung der Höhe der Verw altungsstrafen an der Kategorie „Grundbetrag“, die deutlich nach unten von dem abweicht, was in Russland zum Zeitpunkt des Verstoßes gezahlt wird.
Mindestlohn in Russland
Das Existenzminimum wird regional getrennt berechnet und unter Berücksichtigung von Preissteigerungen und Inflation periodisch angepasst. Der Mindestlohn wird leider nicht so oft angepasst, da für seine garantierte Zahlung sowohl in Unternehmen als auch im öffentlichen Sektor eine gewisse wirtschaftliche Basis benötigt wird. Gleichzeitig ist es das Existenzminimum, das bei der Bestimmung der Höhe der Sozialrente berücksichtigt wird. Das heißt, in Russland hat sich ein gewisses Paradox entwickelt: Der Mindestlohn, der derzeit gezahlt wird, hält nicht mit den Lebensh altungskosten Schritt. Es hat sich eine ziemlich spezifische Kategorie der Armen herausgebildet – die arbeitende Bevölkerung. Natürlich wurde dieses Phänomen auf allen Regierungsebenen berücksichtigt und gleichzeitig versucht, eine Strategie zu entwickeln, um zu bestimmen, welcher Mindestlohn in Russland es ermöglichen würde, das Problem der Armut der arbeitenden Bevölkerung zu lösen.
Mindestlohn nach Region
Nur die Untergrenze des Mindestlohns ist gesetzlich festgelegt. Regionendas Recht erh alten, bei Vorhandensein ihrer eigenen finanziellen und wirtschaftlichen Ressourcen unabhängig zu bestimmen, welcher Mindestlohn innerhalb ihrer Grenzen gezahlt wird. Die „Ärmsten“, natürlich subventioniert, sind gezwungen, sich auf den Bundesstandard zu konzentrieren. Allerdings agieren Geberregionen im bestehenden Rechtsbereich auf ihre Weise: Wenn Sie sich an offizielle Quellen von Regionen und Territorien wenden, um Informationen darüber zu erh alten, welcher Mindestlohn derzeit in ihrem Territorium gezahlt wird, wird die Spreizung erheblich sein. Beispielsweise beträgt der Mindestlohn in Moskau seit dem 1. Januar 2016 18.742 Rubel, während der gesetzlich festgelegte 6.204 Rubel beträgt. Entsprechende Vereinbarungen wurden von den Behörden mit Wirtschaftsvertretern unterzeichnet.
Wie hoch ist der Mindestlohn ab dem 1. Januar 2018, der in Russland gezahlt wird
Eine der Hauptaufgaben der Regierung der Russischen Föderation besteht heute darin, den Mindestlohn auf das Existenzminimum zu bringen. Es wurde ein bestimmter Zeitplan erstellt, der sich in der Gesetzgebung widerspiegelt, nach dem die Daten für die nächste Erhöhung festgelegt werden. Für 2018 ist eine ziemlich starke Erhöhung geplant - um 22%, was drei Viertel des Existenzminimums ausmachen wird. Der Mindestlohn, den alle Arbeitgeber ab Januar garantiert zahlen werden, beträgt 9.489 Rubel. Je nach Region kann es aufgrund des Vorhandenseins regionaler Koeffizienten leicht nach oben abweichen. Entsprechende Pivot-Tabellen sind bereits auf den meisten Buchh altungsressourcen und in Mailinglisten für Abonnenten erschienen.
Aussichten für weitereMindestlohnänderungen
Zusätzlich zu diesem Januar war eine schrittweise Erhöhung geplant, um den Mindestlohn erst ab Januar 2019 zu erhöhen. Aufgrund der vom Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung verzeichneten Stabilisierung positiver Phänomene in der Wirtschaft hat der derzeitige Präsident der Russischen Föderation V. V. Putin jedoch bereits eine mögliche Erhöhung des Mindestlohns ab Mai 2018 erklärt. Das entsprechende Gesetz wurde noch nicht verabschiedet.
Mindestlohn und Steuern
Ein wichtiger Punkt ist, dass neben der Stimulierung der Kaufkraft der Bevölkerung durch das Wachstum ihres Einkommens eine Erhöhung des Mindestlohns in der Regel zum „Rückzug aus dem Schatten“von a beiträgt Teil der Bemessungsgrundlage. Es ist kein Geheimnis, dass nach einer deutlichen Erhöhung der Steuerlast für Unternehmen seit 2013 aufgrund einer Erhöhung der Beiträge zum Rentensystem einige Vertreter der Geschäftswelt, um ihre Steuerlast zu optimieren (und manchmal auch nur um zu überleben), mussten einige Geschäfte in den Schatten stellen. Zuallererst war es natürlich der Lohnfonds. Ein Teil des Einkommens der Mitarbeiter aus der offiziellen Version wurde einfach in Umschläge migriert. Dementsprechend sind die Einnahmen der Haush alte aus der Einkommenssteuer, den Beiträgen zur obligatorischen Kranken- und Sozialversicherung zurückgegangen. Wahrscheinlich hat das Rentensystem nicht die Einnahmen erh alten, die von den erhöhten Abzugsnormen erwartet wurden.
Schlussfolgerung
Der Mindestlohn in der in Russland offiziell genehmigten Höhe ist laut Ökonomen einer der niedrigsten der Welt. Der Grund für diese Situationvielleicht ist der akzeptierte Ansatz zu seiner Berechnung auch - vom Existenzminimum. Gemäß allgemein anerkannter weltweiter Praxis wird es als Prozentsatz des Durchschnittsgeh alts im Land berechnet.
Als Gegenargument führt die Regierung die niedrige Arbeitsproduktivität in ganz Russland an.
Vielleicht lohnt es sich, die Ansätze zu überdenken und auf Stunden- statt Monatslöhne umzusteigen und sie nur an das durchschnittliche Geh alt im Land zu binden.
