Das Wort "Ideologie" ist eine Sammlung spezifischer Werte, Einstellungen und Ideen, die die Interessen bestimmter Gruppen, Menschen, Organisationen und ganzer Länder widerspiegeln.
Also, was ist eine Ideologie? Welche Funktionen kann es ausführen?
Einfach ausgedrückt ist Ideologie eine Art innerer Kern einer bestimmten Person, bestimmter Personengruppen, Gesellschaft und Gesellschaft. Die Ideologie identifiziert, vereint und ermöglicht es, sich selbst und seinen Platz in der Gesellschaft zu verstehen, ermöglicht es einem, sein Umfeld zu bewerten, seine Beteiligung an einer bestimmten Organisation oder Gesellschaft zu offenbaren. Die Ideologie basiert auf einem bestimmten Ziel, einer Idee, die Menschen zum Handeln ermutigt, den Bewegungsvektor vorgibt, sie motiviert, diese Idee zu entwickeln und anzustreben. Jetzt verstehen wir also, was Ideologie ist – sie beantwortet Fragen darüber, wer ich bin, wer wir sind, warum und wohin wir gehen.
Ablehnung jeglicher Ideologie ist jetzt populär. Häufiger hört man, dass junge Menschen eine ausgeprägte Zurückh altung gegenüber einer bestimmten gesellschaftlichen Position haben und sagen „Das brauche ich mehr als alle anderen oder was?!“. Ihre verschwommenen Lebensorientierungen zeigen ideologische Orientierungslosigkeit, Unwillenzu stören und die Ohnmacht des Bewusstseins für das eigene "Ich" und den eigenen Platz in der Gesellschaft. In dieser Hinsicht ist es wichtig zu verstehen, dass die nationale Ideologie eine einigende nationale Philosophie ist. Heute ist es eine Tatsache, dass eine Konsumideologie vorherrscht, in der materieller Reichtum, Prestige, Status, müheloses Leben und ständiges Vergnügen die Lebensnorm für bestimmte Gesellschaftskreise sind.
In der Sowjetzeit hatte die Gesellschaft ein spezifisches Koordinatensystem in allen Lebensbereichen, von der Geburt bis zu den letzten Tagen. Natürlich ist die Frage nach der Wirksamkeit der sowjetischen Ideologie umstritten, aber dennoch wusste das sowjetische Volk, gegen wen es kämpfte und wonach es strebte, was von der heutigen modernen Ideologie nicht gesagt werden kann. Aber das wichtigste Postulat, das für jedes Land heilig sein sollte, ist die Ideologie des Schutzes gegen alle Arten moderner Waffen und die Aufrechterh altung des Friedens auf der Erde, egal wie heftig der Kampf um Ressourcen ist.
Was ist Ideologie in Organisationen und Unternehmen?
Wenn wir die Ideologie am Beispiel einer Organisation betrachten, dann können wir sagen, dass ein solches Unternehmen dem Untergang geweiht ist, wenn es keine Anzeichen von Ideologie und ein einheitliches Werte- und Ideensystem gibt. Passivität, Gleichgültigkeit und Gleichgültigkeit der Mitarbeiter ist die Norm. Während der Arbeitszeit lesen sie Bücher außerhalb der Arbeit, chatten am Telefon, besuchen Pornoseiten und sitzen Vollzeit in sozialen Netzwerken … Dies ist nur eine kurze Liste von Problembereichen für alle Führungskräfte.
Das Konzept der "Unternehmensideologie" ist seit langem relevantEntwicklung des Konzepts der "effektiven Unternehmensführung". Ein Merkmal ist die Schaffung eines günstigen psychologischen Klimas in der Organisation, das darauf abzielt, langfristige Gewinne und den Erfolg des Unternehmens auf dem Markt zu erzielen.
Jeder weiß ganz genau, dass die Basis des Unternehmenserfolgs nicht einzigartige Produkte und moderne Produktionstechnologie sind, sondern die menschliche Ressource des Unternehmens. Die Unternehmensideologie dient dazu, die Bindung und Bindung von Mitarbeitern und Kunden an ihr Unternehmen zu formen und zu festigen. Eine solche positive Einstellung kann nur entwickelt werden, wenn es eine Unternehmenskultur, bestimmte Werte und Ideen gibt, und wenn sie nicht da sind, dann müssen sie geschaffen werden, sowohl Ziele, goldene Regeln als auch Ideen, Traditionen und Legenden. Dies wird der Entwicklung des Unternehmens zwingende Impulse geben, die Mitarbeiter werden Spaß am Arbeitsprozess haben, kreativ arbeiten, sich beruflich weiterentwickeln wollen, bitte solidarisch sein und einen kleinen Beitrag zur Positionierung des Unternehmens am Markt leisten Ihrer Region.
Also, was ist Ideologie innerhalb der Unternehmensführung? Glauben Sie mir, die Organisation von Firmenveranst altungen, wie z. B. Firmentag, Firmenuniform, Firmenferien, kostet Sie weniger als ständige Fluktuation und eine ungesunde Atmosphäre im Team.
