Das Wort „Sanktionen“ist mittlerweile in aller Munde, und die Bedeutung dieses Wortes ist vielen bereits klar. Der Ausdruck „soziale Sanktion“ist jedoch ein wenig bekannter soziologischer Begriff und kann verwirrend sein. Wer und was verhängt in diesem Fall Sanktionen?
Das Sanktionskonzept
Der Begriff selbst kommt vom lateinischen sanctio (strengste Vorschrift). Im Gesetz wird eine Sanktion als Element einer Rechtsnorm betrachtet, das negative Konsequenzen für eine Person vorsieht, die gegen die in einer solchen Norm festgelegten Regeln verstoßen hat. Eine ähnliche Bedeutung hat der Begriff der sozialen Sanktionen. Geht es um eine soziale Sanktion, dann liegt demnach ein Verstoß gegen eine soziale Norm vor.
Soziale Kontrolle und soziale Sanktionen
Die Stabilität des Sozialsystems, die Bewahrung der sozialen Stabilität, das Entstehen positiver Veränderungen in der Gesellschaft werden durch einen Mechanismus wie soziale Kontrolle gewährleistet. Sanktionen und Normen sind seine Bestandteile.
Die Gesellschaft und die sie umgebenden Menschen legen die Regeln des Sozialverh altens für den Einzelnen fest und üben soziale Kontrolle aus, indem sie die Einh altung des Sozialverh altens kontrollieren. Soziale Kontrolle ist ihrem Wesen nach die Unterordnung einer Person unter eine soziale Gruppe, die Gesellschaft, impliziert sienach gesellschaftlichen Normen. Kontrolle wird durch Zwang, öffentliche Meinung, soziale Institutionen, Gruppendruck ausgeübt.
Sozialsanktion ist das wichtigste Mittel der sozialen Kontrolle. In Kombination mit sozialen Normen bilden sie einen Mechanismus sozialer Kontrolle. Im weiteren Sinne sind soziale Sanktionen alle Maßnahmen und Mittel, die darauf abzielen, ein Individuum an die Norm einer sozialen Gruppe zu bringen, es zu einem bestimmten Verh alten anzuregen und seine Einstellung zu den durchgeführten Handlungen zu bestimmen.
Externe soziale Kontrolle
Externe Kontrolle ist eine Kombination aus Mechanismen und Institutionen, die die Aktivitäten von Menschen kontrollieren und sicherstellen, dass soziale Normen eingeh alten werden. Es wird in formelle und informelle unterteilt. Die formelle Kontrolle besteht in einer positiven oder negativen Reaktion offizieller Stellen. Sie basiert auf Akten, die Rechts- und Verw altungskraft haben: Gesetze, Dekrete, Beschlüsse. Es gilt für alle Bürger des Landes. Informelle Kontrolle basiert auf den Reaktionen anderer: Zustimmung oder Ablehnung. Es ist nicht formalisiert und in einer großen Gruppe nicht wirksam.
Externe Kontrolle kann Isolation (Gefängnis), Isolation (teilweise Isolation, Inhaftierung in einer Kolonie, Krankenhaus), Rehabilitation (Unterstützung bei der Rückkehr in ein normales Leben) umfassen.
Interne soziale Kontrolle
Wenn die soziale Kontrolle zu stark und kleinlich ist, kann sie daszu negativen Ergebnissen führen. Eine Person kann die Kontrolle über ihr eigenes Verh alten, ihre Unabhängigkeit und Initiative verlieren. Daher ist es sehr wichtig, dass eine Person über interne soziale Kontrolle oder Selbstkontrolle verfügt. Eine Person selbst wird ihr Verh alten mit akzeptierten Normen koordinieren. Die Mechanismen dieser Kontrolle sind Schuld und Gewissen.
Soziale Normen
Soziale Normen sind allgemein anerkannte Standards, die Ordnung, Nachh altigkeit und Stabilität der sozialen Interaktion zwischen sozialen Gruppen und Individuen gewährleisten. Sie zielen darauf ab, zu regulieren, was Menschen in bestimmten Situationen sagen, denken und tun. Normen sind Standards nicht nur für die Gesellschaft, sondern auch für bestimmte soziale Gruppen.
Soziale Normen sind nicht dokumentiert und oft ungeschriebene Regeln. Zeichen sozialer Normen sind:
- Allgemeingültigkeit. Gilt für eine Gruppe oder Gesellschaft als Ganzes, aber möglicherweise nicht nur für ein oder mehrere Mitglieder der Gruppe.
- Die Fähigkeit einer Gruppe oder Gesellschaft, Zustimmung, Tadel, Belohnungen, Bestrafungen und Sanktionen anzuwenden.
- Die Präsenz der subjektiven Seite. Das Individuum entscheidet, ob es die sozialen Normen der Gruppe oder Gesellschaft akzeptiert oder nicht.
- Interdependenz. Alle Normen sind miteinander verbunden und voneinander abhängig. Soziale Normen können miteinander in Konflikt geraten und dies führt zu persönlichen und sozialen Konflikten.
- Skala. Nach Skala werden Normen in soziale und Gruppen unterteilt.
Arten sozialer Normen
Soziale Normen werden unterteilt in:
- Rechtsregeln sind formale Verh altensregeln, die staatlich aufgestellt und geschützt werden. Das Gesetz beinh altet soziale Tabus (Pädophilie, Kannibalismus, Mord).
- Moralische Normen - die Vorstellungen der Gesellschaft über Manieren, Moral, Etikette. Diese Normen funktionieren aufgrund der internen Überzeugungen des Einzelnen, der öffentlichen Meinung und der Maßnahmen des sozialen Einflusses. Moralische Normen sind in der Gesellschaft nicht einheitlich, und eine bestimmte soziale Gruppe kann Normen haben, die den Normen der Gesellschaft als Ganzes widersprechen.
- Bräuche - Traditionen und Bräuche, die sich in der Gesellschaft entwickelt haben und regelmäßig von der gesamten sozialen Gruppe wiederholt werden. Ihnen zu folgen ist im Grunde eine Gewohnheit. Zu solchen Normen gehören Bräuche, Traditionen, Rituale, Rituale.
- Die Normen von Organisationen sind die Verh altensregeln innerhalb von Organisationen, die sich in ihren Satzungen, Vorschriften, Regeln widerspiegeln, für Mitarbeiter oder Mitglieder gelten und durch Maßnahmen der öffentlichen Einflussnahme geschützt sind. Solche Normen gelten in Gewerkschaften, politischen Parteien, Vereinen, Unternehmen.
Arten sozialer Sanktionen
Es gibt vier Arten von sozialen Sanktionen: positive und negative, formelle und informelle.
- Eine negative soziale Sanktion ist eine Strafe für unerwünschte Handlungen. Es richtet sich gegen eine Person, die von akzeptierten sozialen Normen abgewichen ist.
- Positive Sanktionen - Ermutigung zu von der Gesellschaft genehmigten Handlungen, die darauf abzielen, eine Person zu unterstützen, die sich an die Normen hält.
- Formelles SozialesSanktionen - kommen von offiziellen, öffentlichen, staatlichen Stellen.
- Informelle Sanktionen sind die Reaktion von Mitgliedern einer sozialen Gruppe.
Alle Arten von Sanktionen bilden mehrere Kombinationen. Betrachten Sie diese Kombinationen und Beispiele für soziale Sanktionen.
- Formal positiv - öffentliche Anerkennung durch offizielle Organisationen (Auszeichnungen, Titel, Preise, akademische Grade, Diplome).
- Informelles Positiv - öffentliche Zustimmung ausgedrückt in Lob, Kompliment, Lächeln usw.
- Formelle Verneinung - gesetzlich vorgeschriebene Strafen (Geldstrafen, Verhaftung, Freiheitsstrafe, Entlassung etc.)
- Informelle Verneinung - Bemerkungen, Spott, Beschwerde, Verleumdung usw.
Wirksamkeit der Sanktionen
Positive Sanktionen wirken sich stärker aus als negative. Gleichzeitig sind informelle Sanktionen wirksamer als formelle. Für eine Person sind persönliche Beziehungen, Anerkennung, Scham und Angst vor Verurteilung größere Anreize als Bußgelder und Belohnungen.
Wenn in einer sozialen Gruppe, der Gesellschaft, Einvernehmen über die Anwendung von Sanktionen besteht, sie konstant und unverändert sind und ausreichend lange bestehen, dann sind sie am effektivsten. Die Existenz einer sozialen Sanktion ist jedoch keine Garantie für die Wirksamkeit sozialer Kontrolle. In vielerlei Hinsicht hängt es von den Eigenschaften einer bestimmten Person ab und davon, ob sie nach Anerkennung und Sicherheit strebt.
Menschen, deren Verh alten von der Gesellschaft oder einer sozialen Gruppe als abweichend und inakzeptabel anerkannt wird, werden sanktioniert. Die Art der angewendeten Sanktionen und die Akzeptanz ihrer Anwendung in einer bestimmten Situation hängen von der Art der Abweichung von sozialen Normen und vom Grad der sozialen und psychologischen Entwicklung der Gruppe ab.
